Exit-enquêtes voor werknemers

Maak vandaag nog een enquête

Wanneer een werknemer uw bedrijf verlaat, is het belangrijk om te ontdekken waarom dat is. Exit-enquetes zijn gemaakt om werkgevers een aantrekkelijkere en vruchtbaardere arbeidscultuur te laten scheppen, zodat werknemers langer behouden blijven en zich betrokkener voelen bij het werk dat ze doen. Reserveer wat tijd om werknemers die vertrekken onze door experts gecertificeerde exit-enquête voor werknemers te laten invullen, zodat u ontdekt wat u goed doet en wat beter kan. In onze sjabloon staan vragen over de effectiviteit van het management tot over algehele tevredenheid over de werkplek.

Wat is de sjabloon voor exit-enquêtes voor werknemers?

Vraag werknemers om de exit-enquête in te vullen en ontdek welke redenen zij hebben om uw bedrijf te verlaten, of zij vinden dat hun vaardigheden bij u goed tot hun recht kwamen, en of ze van mening zijn dat hun manager goed met problemen van werknemers is omgegaan. Of u nu werkt voor Personeelszaken of deel uitmaakt van het management, deze exit-enquête voor werknemers is een effectief middel om te achterhalen waarom werknemers bij u vertrekken. Op basis van de feedback kunt u dan besluiten wijzigingen in uw bedrijf door te voeren. Pas het formulier aan als u bepaalde zaken wilt aankaarten.

Als u een enquête wilt maken op basis van de sjabloon voor exit-enquêtes voor werknemers, hoeft u zich alleen te registreren of aan te melden bij SurveyMonkey. U kunt de sjabloon kiezen wanneer u van start gaat met het maken van een enquête.

 

Vertrouwd door toonaangevende bedrijven, waaronder 99% van de Fortune 500

  • virgin
  • salesforce
  • samsung
  • kraft