Enquêtesjabloon voor feedback van collega's

11

vragen

3

minuten om in te vullen

Meer dan 150

manieren om antwoord te krijgen

Uit onderzoek blijkt dat mensen die gevraagd worden om anderen prestatiefeedback te geven, vier keer vaker op zoek gaan naar feedback over zichzelf. Met deze opwaartse feedbackspiraal kunnen bedrijven hun cultuur, team en zelfs hun producten verbeteren.

Maar feedback van collega's komt vaak niet vanzelf en de systemen die bedrijven hebben om feedback te stimuleren, zijn vaak niet efficiënt of nuttig voor de medewerker die de feedback ontvangt. 

Het ontwikkelingsteam van SurveyMonkey heeft samen met onze enquêtewetenschappers deze sjabloon voor feedback van collega's ontwikkeld om de opwaartse spiraal ook in andere organisaties te stimuleren. Met dit voorbeeld bespaart u uzelf een hoop werk.

Onze medewerkers kunnen deze sjabloon voor feedback van collega's opsturen wanneer ze samen een project afronden of wanneer het kwartaalgesprek eraan komt; ze kunnen zelfs de link in de afsluiting van hun e-mails zetten! Met onze handige sjablonen en andere tools stelt u in een handomdraai een vragenlijst voor feedback samen waarmee uw medewerkers gemakkelijk feedback van een collega kunnen ontvangen. U bepaalt zelf hoe u deze enquête gebruikt; zolang het maar concrete, nuttige feedback oplevert waar iedereen iets aan heeft.

U bent misschien ook geïnteresseerd in:

Sjabloon voor klanttevredenheidsenquête

Wat zeggen uw klanten over u? Ontdek wat ze vinden van uw bedrijf, krijg feedback over klantenservice en nog veel meer.

Sjabloon weergeven

Sjabloon voor betrokkenheidsenquête voor medewerkers

Ga na hoe uw werknemers denken over hun werk. Door naar uw team te luisteren, kunt u de tevredenheid van medewerkers vergroten.

Sjabloon weergeven

Sjablonen voor evenementplanningsenquêtes

Gebruik deze sjabloon om uw evenement te organiseren en te weten wie komen. U kunt na afloop van het evenement feedback verzamelen en zo uw volgende evenement nog beter maken.

Sjabloon weergeven

SurveyMonkey: voor het antwoord op al uw vragen