Deze survey heeft als doel het verkrijgen van inzicht in de wijze waarop Hybride werkvormen tot optimale teamsamenwerking, organisatievorming of ondersteuning van het ecosysteem leiden. Aspecten die daarin worden meegenomen zijn de impact op productiviteit, duurzaamheid (arbeidssatisfactie en maatschappelijke verantwoordelijkheid) en innovatievermogen. Onderzocht wordt hoe activity based working op ieder van de drie niveaus ingevuld zou kunnen worden.