Diversity in IT (NL versie)

Meer inzicht in situatie en motivaties van vrouwen die in de IT werken

We willen heel graag weten waarom vrouwen in de IT (blijven) werken en vragen uw hulp. Geef ons (3-5) minuten van uw tijd zodat we een zo accuraat mogelijk beeld krijgen van de huidige situatie. 

Onze bevindingen zullen we onafhankelijk delen met bedrijven, overheid en ook met u als u dat op prijs stelt. Ons doel is terugkoppelen en adviseren over de huidige situatie en wat er echt belangrijk is voor vrouwen om met plezier in de IT te (blijven) werken.

De enquete is anoniem.

Alvast onze dank,
1.Hoe groot is het bedrijf waar u voor werkt?
2.Voor welk type (IT) bedrijf werkt u ?
3.Wat is uw geslacht?
4.Hoe is de verhouding mannen vs vrouwen binnen uw organisatie (ongeveer)
5.Wat voor type IT functie heeft u?
6.Heeft u een technische/IT studie gevolgd?
7.Bent u momenteel nog werkzaam bij een IT bedrijf of in een IT functie?
8.Bent u wel eens van werkgever veranderd?
9.Hoe is de verhouding mannen vs vrouwen binnen uw Team? (ongeveer)
10.Hoeveel ruimte is er voor persoonlijke groei?
11.Hoeveel mogelijkheden zijn er om door te groeien naar hogere functies?
12.Hoe goed wordt u betaald, ten opzichte van de markt?
13.Hoe vindt u de balans tussen werk en privé (bijv. werkdruk vs zorgdruk)
14.Heeft u te maken gehad met discriminatie qua geslacht?
15.Hoe thuis en veilig voelt u zich in uw werkomgeving?
16.Bent u tevreden met de geboden flexibiliteit (qua werktijden en mogelijkheden om thuis te werken) ?
17.Bent u tevreden met het werk dat u doet bij uw wergever?
18.Verwacht u werkzaam te blijven/te gaan werken in een IT rol?
19.Wat zou voor u een reden zijn om uit de IT te vertrekken / niet terug te keren?
20.Als u verwacht te vertrekken, is uw werkgever dan op de hoogte van de reden(en) hiervoor?
21.Als u verwacht te blijven is uw werkgever dan op de hoogte van de reden waarom u blijft?
22.Neemt uw werkgever specifieke maatregelen om "aantrekkelijk" te zijn/blijven voor vrouwelijke medewerkers?
23.Wat is uw advies aan werkgevers om"aantrekkelijk" te zijn/blijven voor vrouwelijke medewerkers?
Current Progress,
0 of 23 answered