Enquête Arbeidsmarktcommunicatie Survey

Question Title

1. Wat is uw functie?

Communicatiemedewerker

Communicatieadviseur

Communicatiemanager

HR-medewerker

HR-adviseur

HR-manager

Anders, namelijk:

Question Title

2. In welke leeftijdscategorie bevindt u zich?

18-33

34-47

48-63

64 of ouder

Question Title

3. Hoe lang werkt u in de zorgsector?

1-5 jaar

5-10 jaar

10-15 jaar

15-20 jaar

Meer dan 20 jaar

Question Title

4. In welke branche binnen de zorg werkt u?

Geestelijke gezondheidszorg

Gehandicaptenzorg

Huisartsenzorg en gezondheidscentra

Ouderenzorg

Jeugdzorg

Thuiszorg

Welzijn en maatschappelijke dienstverlening

Algemene en overige ziekenhuizen

Overige zorg

Question Title

5. Wat is de omvang van uw HR-afdeling?

0-2 medewerkers

3-6 medewerkers

7 of meer medewerkers

Dat weet ik niet

Question Title

6. Wat is de omvang van uw communicatieafdeling?

0-2 medewerkers

3-6 medewerkers

7 of meer medewerkers

Dat weet ik niet

Question Title

7. In hoeverre werken uw HR- en communicatiemensen met elkaar samen?

Dit zijn dezelfde mensen

Zij werken in een team

Zij werken op twee verschillende afdelingen

Anders, namelijk:

Question Title

8. Welke arbeidsmarktgerelateerde uitdagingen spelen momenteel bij uw organisatie?
Meerdere antwoorden mogelijk

Het vinden van mensen voor specifieke functies

Het vinden van personeel in het algemeen

Het binnenhalen en behouden van de juiste mensen

Ongewenst verloop

Natuurlijk verloop, door pensionering

Ziekteverzuim

Een negatief imago als werkgever

Veel concurrentie op de arbeidsmarkt

Anders, namelijk:

Question Title

9. Kunt u per functietype aangeven in hoeverre er sprake is van een tekort?

	Geen	Klein	Gemiddeld	Groot	N.v.t.
Verzorgenden	Verzorgenden Geen	Verzorgenden Klein	Verzorgenden Gemiddeld	Verzorgenden Groot	Verzorgenden N.v.t.
(Specialistisch) verpleegkundigen	(Specialistisch) verpleegkundigen Geen	(Specialistisch) verpleegkundigen Klein	(Specialistisch) verpleegkundigen Gemiddeld	(Specialistisch) verpleegkundigen Groot	(Specialistisch) verpleegkundigen N.v.t.
(Assistent) artsen	(Assistent) artsen Geen	(Assistent) artsen Klein	(Assistent) artsen Gemiddeld	(Assistent) artsen Groot	(Assistent) artsen N.v.t.
(Medisch) specialisten	(Medisch) specialisten Geen	(Medisch) specialisten Klein	(Medisch) specialisten Gemiddeld	(Medisch) specialisten Groot	(Medisch) specialisten N.v.t.
Ondersteunende functies	Ondersteunende functies Geen	Ondersteunende functies Klein	Ondersteunende functies Gemiddeld	Ondersteunende functies Groot	Ondersteunende functies N.v.t.
Managers en leidinggevenden	Managers en leidinggevenden Geen	Managers en leidinggevenden Klein	Managers en leidinggevenden Gemiddeld	Managers en leidinggevenden Groot	Managers en leidinggevenden N.v.t.
Andere functies	Andere functies Geen	Andere functies Klein	Andere functies Gemiddeld	Andere functies Groot	Andere functies N.v.t.

Question Title

10. Welke mogelijkheden van arbeidsmarktcommunicatie benut uw organisatie?
Meerdere antwoorden mogelijk.

Employer branding; profilering van uw organisatie als aantrekkelijke werkgever.

Verbinden; de betrokkenheid van huidige medewerkers optimaliseren

Jobmarketing; aantrekkelijk positioneren van moeilijk vervulbare functies.

Werving/recruitment; ontwikkelen van campagnes en vacatures.

Candidate experience; communicatie met kandidaten tijdens het sollicitatieproces.

Arbeidsmarktstrategie voor de middellange en lange termijn

Employee Relationship Management (ERM): onderhouden van relaties met medewerkers

Referral recruitment: werving door huidige medewerkers

Recruitment automation: geautomatiseerde werving met bv. chatbots en AI

Talentpools: voor het sneller vinden van potentiële medewerkers

Anders, namelijk:

Question Title

11. Welke kanalen zet uw organisatie in voor het werven van medewerkers?
Meerdere antwoorden mogelijk

Kranten en huis-aan-huisbladen

Vakbladen

Vacaturesites

Corporate website

‘Werken bij’-website

Corporate Social mediakanalen

Aparte social mediakanalen voor werving

Intermediair/uitzendbureau

Beurzen en banenmarkten

Anders, namelijk:

Question Title

12. Op welke social mediakanalen is uw organisatie actief?
Meerdere antwoorden mogelijk

Facebook

Twitter

Instagram

Anders, namelijk:

Question Title

13. Hoe verzamelt uw organisatie input van medewerkers?
Meerdere antwoorden mogelijk

Middels functioneringsgesprekken

Middels een medewerkerstevredenheidsonderzoek

Middels exitgesprekken met vertrekkende medewerkers

Middels vragenlijsten die vertrekkende medewerkers invullen

Anders, namelijk:

Question Title

1. Wat is uw functie?

Question Title

2. In welke leeftijdscategorie bevindt u zich?

Question Title

3. Hoe lang werkt u in de zorgsector?

Question Title

4. In welke branche binnen de zorg werkt u?

Question Title

5. Wat is de omvang van uw HR-afdeling?

Question Title

6. Wat is de omvang van uw communicatieafdeling?

Question Title

7. In hoeverre werken uw HR- en communicatiemensen met elkaar samen?

Question Title

8. Welke arbeidsmarktgerelateerde uitdagingen spelen momenteel bij uw organisatie?Meerdere antwoorden mogelijk

Question Title

9. Kunt u per functietype aangeven in hoeverre er sprake is van een tekort?

Question Title

10. Welke mogelijkheden van arbeidsmarktcommunicatie benut uw organisatie?Meerdere antwoorden mogelijk.

Question Title

11. Welke kanalen zet uw organisatie in voor het werven van medewerkers?Meerdere antwoorden mogelijk

Question Title

12. Op welke social mediakanalen is uw organisatie actief?Meerdere antwoorden mogelijk

Question Title

13. Hoe verzamelt uw organisatie input van medewerkers?Meerdere antwoorden mogelijk

8. Welke arbeidsmarktgerelateerde uitdagingen spelen momenteel bij uw organisatie?
Meerdere antwoorden mogelijk

10. Welke mogelijkheden van arbeidsmarktcommunicatie benut uw organisatie?
Meerdere antwoorden mogelijk.

11. Welke kanalen zet uw organisatie in voor het werven van medewerkers?
Meerdere antwoorden mogelijk

12. Op welke social mediakanalen is uw organisatie actief?
Meerdere antwoorden mogelijk

13. Hoe verzamelt uw organisatie input van medewerkers?
Meerdere antwoorden mogelijk