Affiniteit met wat de organisatie maakt of levert
|
|
|
|
|
Bedrijf heeft of streeft naar een duurzaam business model gericht op maatschappij en milieu (MVO)
|
|
|
|
|
De organisatie heeft een heldere of aansprekende toekomstvisie
|
|
|
|
|
Status van het bedrijf / naam in de markt
|
|
|
|
|
Bedrijf richt zich op nieuwe, nog niet bewezen verdienmodellen
|
|
|
|
|
Bedrijf is technologisch vooruitstrevend
|
|
|
|
|
Hard groeiend bedrijf
|
|
|
|
|
Stabiel bedrijf
|
|
|
|
|
Grootte van de organisatie
|
|
|
|
|
Type mensen/cultuur
|
|
|
|
|
Internationale ambities of footprint
|
|
|
|
|
Afstand/locatie
|
|
|
|
|
Goede primaire arbeidsvoorwaarden (bijv. salaris, arbeidsduur, werktijden, vakantiedagen)
|
|
|
|
|
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (bijv. auto of laptop van de zaak, verlofregelingen, pensioen)
|
|
|
|
|
Aansprekend bedrijfspand en/of interieur
|
|
|
|
|
Doorgroeimogelijkheden binnen de onderneming
|
|
|
|
|