Enquête sur le télétravail de la FGTB Chimie et de la FGTB Pétrole

Au cours des derniers mois, la crise du coronavirus s’est traduite par une forte augmentation du télétravail. A l’avenir, cette forme de travail perdurera certainement. A l'aide d'une enquête, la FGTB Chimie et la FGTB Pétrole souhaitent connaître votre opinion : comment vivez-vous le télétravail ? Vos expériences sont-elles positives ou négatives ? Quelles sont les améliorations à prévoir ? Merci pour votre collaboration.

Question Title

* 1. Entrez vos coordonnées ici

Nom

Adresse e-mail

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* 2. Dans quel secteur travaillez-vous ?

Chimie

Pétrole

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* 3. Quel est votre sexe ?

Femme

Homme

Autre

Question Title

* 4. Combien de travailleurs votre entreprise emploie-t-elle ?

Moins de 5 travailleurs

De 5 à 19 travailleurs

De 20 à 49 travailleurs

De 50 à 99 travailleurs

De 100 à 500 travailleurs

Plus de 500 travailleurs

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* 5. Où habitez-vous ?

Anvers

Bruxelles

Limbourg

Flandre Orientale

Brabant-Flamand

Flandre-Occidentale

Hainaut

Liège

Luxembourg

Namur

Brabant-Wallon

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* 6. Avez-vous eu la possibilité de travailler à la maison pendant la crise ?

Non

Oui, je travaille encore toujours de chez moi.

Oui, je travaille à mi-temps à la maison et, à mi-temps, chez mon employeur.

Oui, mais maintenant je travaille à nouveau exclusivement chez mon employeur.

Question Title

* 7. Aviez-vous déjà la possibilité d’effectuer du télétravail avant la crise ?

Non

Oui, au moins 1 fois par mois

Oui, au moins 1 fois par semaine

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* 8. Une compensation est-elle prévue pour le télétravail dans votre entreprise ?

Non

Oui, je reçois un montant mensuel fixe pour tous les frais encourus (internet, consommation d'énergie, téléphonie, ...)

Oui, je reçois un montant mensuel variable calculé en fonction du nombre de jours où j'ai travaillé à domicile.

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* 9. Votre employeur est-il attentif à l'aspect ergonomique du télétravail ?

Non, l’employeur ne fournit aucun matériel adapté.

Oui, l'employeur fournit du matériel adéquat comme une chaise de bureau, un écran adapté, …

Oui, l'employeur fournit un budget avec lequel je peux acheter du matériel adapté.

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* 10. Quelle est votre expérience du télétravail ? (plusieurs réponses sont possibles)

Il est difficile de maintenir une frontière entre travail et privé.

Je preste de plus longues journées qu’au travail.

Le télétravail me cause moins de stress.

Je suis plus productif lorsque je travaille de chez moi.

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* 11. Je préfère :

pas de télétravail.

1 jour de télétravail par semaine.

1 jour de télétravail par mois.

autant de télétravail que possible.

Enquête sur le télétravail de la FGTB Chimie et de la FGTB Pétrole

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* 1. Entrez vos coordonnées ici

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* 2. Dans quel secteur travaillez-vous ?

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* 3. Quel est votre sexe ?

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* 4. Combien de travailleurs votre entreprise emploie-t-elle ?

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* 5. Où habitez-vous ?

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* 6. Avez-vous eu la possibilité de travailler à la maison pendant la crise ?

Question Title

* 7. Aviez-vous déjà la possibilité d’effectuer du télétravail avant la crise ?

Question Title

* 8. Une compensation est-elle prévue pour le télétravail dans votre entreprise ?

Question Title

* 9. Votre employeur est-il attentif à l'aspect ergonomique du télétravail ?

Question Title

* 10. Quelle est votre expérience du télétravail ? (plusieurs réponses sont possibles)

Question Title

* 11. Je préfère :

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* 12. Vos suggestions pour améliorer le télétravail à l’avenir sont les bienvenues :