Beste buurtsportcoach*,

Binnen de Brede Regeling Combinatiefuncties werken zo’n 5000 buurtsportcoaches verspreid over vrijwel alle gemeenten. Het ‘beroep’ buurtsportcoach is nog relatief jong, maar het heeft al een grote ontwikkeling doorgemaakt. Voor veel buurtsportcoaches geldt dat hun werkzaamheden regelmatig veranderen en/of uitgebreid worden. Dat vraagt wat van jou als professional.

Met mijn onderzoek wil ik inzicht krijgen in de brede inzetbaarheid (employability) van de buurtsportcoach. Door goede employabilityvaardigheden te hebben, is iemand in staat om gedurende de loopbaan verschillende werkzaamheden en functies te vervullen. Hiermee zorgt men dus voor een eigen carrièreperspectief. De vragenlijst is onderdeel van mijn afstudeeronderzoek voor de masteropleiding HRM. Mijn doel is om inzicht te krijgen in hoe werkgevers de employability van buurtsportcoaches kunnen stimuleren, zodat er een gezonde balans ontstaat van instroom, doorstroom en uitstroom van buurtsportcoaches. De uitkomsten kunnen vertaald worden naar HR instrumenten voor werkgevers/managers, om de employability van buurtsportcoaches te stimuleren. 

Het invullen van de vragenlijst gebeurt anoniem en kost je ongeveer 10 tot 15 minuten. Je kunt de vragenlijst tot 8 mei 2019 invullen.

Bij voorbaat dank voor jouw hulp bij het onderzoek!

Met vriendelijke groet,

Joost Gerrits (Onderzoeker en beleidsadviseur bij Sportservice Ede)

Mede namens,
Kenniscentrum Sport
Wij Buurtsportcoaches

* In deze vragenlijst wordt de naam ‘buurtsportcoach’ gebruikt voor alle functionarissen die werken vanuit de Brede Regeling Combinatiefuncties

T