We waarderen je deelname en je inzichten zijn van onschatbare waarde voor ons onderzoek naar het vinden en behouden van talent binnen de reissector.

De vragenlijst bestaat uit vragen over jouw ervaringen, tevredenheid en perspectieven met betrekking tot je huidige en/of eerdere werkgevers in de reissector. We zijn geïnteresseerd in je mening over aspecten zoals arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling, bedrijfscultuur, en de balans tussen werk en privéleven.

Wij verzekeren u dat alle verzamelde gegevens anoniem en vertrouwelijk zullen worden behandeld. De resultaten zullen uitsluitend worden gepresenteerd in geaggregeerde vorm en zullen niet herleidbaar zijn tot individuele deelnemers of organisaties.

Het invullen van de enquête duurt slechts enkele minuten.

Bedankt voor je deelname!

Question Title

* 1. Wat is je leeftijd?

Question Title

* 2. Hoeveel jaar ervaring heb je in de reissector?

Question Title

* 3. Hoe tevreden ben je met je huidige functie binnen de reissector?

0/10 (heel ontevreden) 5/10 (gewoon tevreden) 10/10 (uitermate tevreden)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 4. Hoe belangrijk is salaris en compensatie voor je tevredenheid en betrokkenheid bij je werk?

0/10 (helemaal niet belangrijk) 5/10 (belangrijk) 10/10 (uitermate belangrijk)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 5. Hoe tevreden ben je over je huidige salaris en compensatie bij je werkgever?

0/10 (heel ontevreden) 5/10 (tevreden) 10/10 (uitermate tevreden)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 6. Van welke secundaire arbeidsvoorwaarden kan je gebruik maken bij je werkgever?

Question Title

* 7. Hoe tevreden ben je met de secundaire arbeidsvoorwaarden die je werkgever biedt?

0/10 (heel ontevreden) 5/10 (tevreden) 10/10 (uitermate tevreden)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 8. Hoe belangrijk zijn groeimogelijkheden en loopbaanontwikkeling voor je betrokkenheid bij je werk?

0/10 (helemaal niet belangrijk) 5/10 (belangrijk) 10/10 (uitermate belangrijk)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 9. In hoeverre biedt je werkgever voldoende mogelijkheden voor training en ontwikkeling?

0/10 (helemaal niet) 5/10 (voldoende) 10/10 (meer dan voldoende)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 10. Hoe belangrijk is een positieve bedrijfscultuur met ondersteunend management, open communicatie en erkenning van prestaties voor je tevredenheid en betrokkenheid bij je werk?

0/10 (helemaal niet belangrijk) 5/10 (belangrijk) 10/10 (uitermate belangrijk)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 11. Hoe tevreden ben je over de bedrijfscultuur, ondersteuning van het management, open communicatie en erkenning van prestaties bij je huidige werkgever?

0/10 (heel ontevreden) 5/10 (tevreden) 10/10 (uitermate tevreden)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 12. Hoe belangrijk is een goede werk-privébalans voor je tevredenheid en betrokkenheid bij je werk?

0/10 (helemaal niet belangrijk) 5/10 (belangrijk) 10/10 (uitermate belangrijk)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 13. Hoe tevreden ben je met de werk-privébalans binnen je huidige functie?

0/10 (heel ontevreden) 5/10 (tevreden) 10/10 (uitermate tevreden)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 14. Hoe belangrijk zijn flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken of workation voor je tevredenheid en betrokkenheid bij je werk in de reissector?

0/10 (helemaal niet belangrijk) 5/10 (zeer belangrijk) 10/10 (uitermate belangrijk)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 15. Hoe tevreden ben je met de mogelijkheden voor thuiswerk, flexibele werktijden of workation mogelijkheden bij je huidige werkgever?

0/10 (heel ontevreden) 5/10 (tevreden) 10/10 (uitermate tevreden)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 16. Hoe belangrijk is de geografische locatie van het bedrijf en de bereikbaarheid van de werkplek voor jou?

0/10 (helemaal niet belangrijk) 5/10 (belangrijk) 10/10 (uitermate belangrijk)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 17. Hoe tevreden ben je over de geografische locatie en bereikbaarheid van je werkgever?

0/10 (helemaal niet tevreden) 5/10 (tevreden) 10/10 (uitermate tevreden)
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 18. Heb je ooit overwogen om van job te veranderen binnen de reissector? Zo ja, wat waren de voornaamste redenen?

Question Title

* 19. Levert je huidige werkgever voldoende inspanningen om talent aan te trekken en te behouden?

Question Title

* 20. Welke aspecten van je functie in de reissector vind je het meest bevredigend en motiverend?

Question Title

* 21. Welke aspecten van je functie in de reissector vind je het minst bevredigend en motiverend?

Question Title

* 22. Zou je je beste vrienden of familie aanraden om in de reissector te komen werken?

T