Winkelmedewerkers van Schiphol hebben met hun inzet en service jaar na jaar gezorgd voor mega-omzetten van hun werkgever: Schiphol Airport Retail (SAR). Het bedrijf is kerngezond én heeft de afgelopen maanden meer dan 2 miljoen overheidssteun gekregen. De werkgever heeft eerder in de crisis ten onrechte loon-toeslagen ingehouden. En nu wil de SAR de coronacrisis aangrijpen om van de vaste krachten af te komen. Natuurlijk vallen de omzetten nu tegen, door de coronacrisis. Maar medewerkers vinden dat er té snel en té hard wordt ingegrepen. Ook zien zij veel mogelijkheden om de omzet aan te jagen: waarom moeten de Schiphol-winkels nu opeens volledig over op pin-betalingen? Laat klanten gewoon met cash betalen, want we lopen enorm veel geld mis!
Het is tijd voor waardering voor de winkelmedewerkers op Schiphol! We hebben al meer dan 10 jaar geen nieuwe cao, ons loon wordt elk jaar minder waard. We willen dat de plannen voor een reorganisatie van tafel gaan – of minstens uitgesteld tot in december, om de ontwikkelingen in de luchtvaart een kans te geven. EN we willen weer in gesprek met de directie over onze arbeidsvoorwaarden, werktijden en salaris.
We zijn coulant genoeg geweest richting onze werkgever! Wij vinden het tijd voor verbeteringen. Daarom teken ik deze petitie!
