Afsluiten Beoordelingsformulier kandidaten Question Title * 1. Naam kandidaat: Question Title * 2. Naam interviewer: Question Title * 3. Datum gesprek Datum gesprek Datum Question Title * 4. Functie: Question Title * 5. Wat is uw algemene aanbeveling aan de wervingscommissie? Zeker aanbevelen Aanbevelen Niet aanbevelen Zeker niet aanbevelen Question Title * 6. Zou u de kandidaat aanbevelen voor een ANDERE functie bij dit bedrijf? Ja Nee Question Title * 7. Beoordeel de kandidaat op basis van de volgende criteria: Niet van toepassing Slecht Redelijk Goed Uitstekend Opleiding Opleiding Niet van toepassing Opleiding Slecht Opleiding Redelijk Opleiding Goed Opleiding Uitstekend Werkervaring Werkervaring Niet van toepassing Werkervaring Slecht Werkervaring Redelijk Werkervaring Goed Werkervaring Uitstekend Technische vaardigheden Technische vaardigheden Niet van toepassing Technische vaardigheden Slecht Technische vaardigheden Redelijk Technische vaardigheden Goed Technische vaardigheden Uitstekend Communicatievaardigheden Communicatievaardigheden Niet van toepassing Communicatievaardigheden Slecht Communicatievaardigheden Redelijk Communicatievaardigheden Goed Communicatievaardigheden Uitstekend Tijdmanagement Tijdmanagement Niet van toepassing Tijdmanagement Slecht Tijdmanagement Redelijk Tijdmanagement Goed Tijdmanagement Uitstekend Enthousiasme voor de functie Enthousiasme voor de functie Niet van toepassing Enthousiasme voor de functie Slecht Enthousiasme voor de functie Redelijk Enthousiasme voor de functie Goed Enthousiasme voor de functie Uitstekend Mate van voorbereid zijn Mate van voorbereid zijn Niet van toepassing Mate van voorbereid zijn Slecht Mate van voorbereid zijn Redelijk Mate van voorbereid zijn Goed Mate van voorbereid zijn Uitstekend Initiatief Initiatief Niet van toepassing Initiatief Slecht Initiatief Redelijk Initiatief Goed Initiatief Uitstekend Professionele houding Professionele houding Niet van toepassing Professionele houding Slecht Professionele houding Redelijk Professionele houding Goed Professionele houding Uitstekend Toewijding aan bedrijfswaarden Toewijding aan bedrijfswaarden Niet van toepassing Toewijding aan bedrijfswaarden Slecht Toewijding aan bedrijfswaarden Redelijk Toewijding aan bedrijfswaarden Goed Toewijding aan bedrijfswaarden Uitstekend Geef uw feedback over hoe de kandidaat heeft gepresteerd tijdens het gesprek. U kunt hierbij ook details toevoegen over uw beoordelingen hierboven. Question Title * 8. Waren er pluspunten of sterke eigenschappen die u hebt waargenomen, of unieke vaardigheden of ervaring die u opvielen? Question Title * 9. Waren er nadelen of zwakke eigenschappen, of onderdelen waarop andere interviewers zouden moeten letten? Question Title * 10. Wat was uw algehele oordeel over de kandidaat? Gereed