Vanwege de historisch lage werkloosheidscijfers en het grote aantal openstaande vacatures is er momenteel sprake van flinke krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoe gaan werkgevers met deze schaarste om? Welke middelen zetten zij in voor het werven van nieuwe mensen? En hoe kijken zij naar de toekomst van werving?
HR Praktijk doet in samenwerking met Yoores onderzoek naar de invulling van vacatures door werkgevers in Nederland. Hiervoor leggen wij u graag enkele vragen voor.
Als dank voor uw medewerking ontvangt u een benchmarkrapport met de resultaten en maakt u kans op een gratis Recruitment Workshop bij u op locatie, om uw werving op een hoger niveau te tillen.
