Wanneer, hoe en met wie bespreek ik Personeelszorg-onderwerpen?

Met behulp van onderstaande vragen kan de OR snel een beeld vormen over hoe het ervoor staat met de HR-dienstverlening voor medewerkers binnen de organisatie? Bij elke vraag staat een onderwerp waar een medewerker vragen over kan hebben. Er zijn vier keuzemogelijkheden. Als jij het niet weet, dan zegt dat ook iets en weten anderen het ook niet en/of is het niet te vinden.

Deze test is anoniem, resultaten en uitkomsten gebruiken wij om Personeelszorg binnen de Rijksoverheid verder te ontwikkelen. Wil je toch persoonlijk advies over de uitkomsten van deze test, laat dan vrijwillig je contactgegevens achter bij vraag 7.

Doe de korte test. Invullen duurt slechts een paar minuten.

Question Title

* 1. Kan de medewerker een vraag stellen over regelingen en vergoedingen (CAO, ARAR, decentrale afspraken per ministerie)

Question Title

* 2. Kan de medewerker een vraag stellen over leren en ontwikkelen

Question Title

* 3. Kan de medewerker een vraag stellen over loopbaan (inclusief persoonlijke ontwikkeling)

Question Title

* 4. Kan de medewerker een vraag stellen over financiën (financiële gevolgen voor de medewerker bij opleiding, verlof, andere baan enz.)

Question Title

* 5. Kan de medewerker een vraag stellen over rechten en regels (denk aan integriteit, omgangsvormen, arbeidsjuridisch advies)

Question Title

* 6. Kan de medewerker een vraag stellen over werk en gezondheid (balans werk en privé)

Question Title

* 7. Neem contact met mij op:

T