De kracht van reflectie komt in het zakenleven steeds meer centraal te staan. Bill Gates heeft zijn ‘think weeks’. In bijna alle nieuwe organisatievormen vormen retro’s een vast onderdeel van het samenwerken. Het zijn voorbeelden van hoe bedrijven leerprocessen stimuleren.
Het samen denken is echter verweven in een grote verscheidenheid van praktijken. Het is een essentiële bouwsteen voor wendbare en duurzame groei. Het samendenkwerken bepaalt hoe adequaat je inspeelt op je omgeving. Onvoldoende aandacht leidt tot strategie-implementatierisico’s, gefragmenteerde implementatie van veranderinitiatieven, en onvoldoende verantwoordelijkheid bij medewerkers voor het grotere geheel.
Ben je je bewust van de kwaliteit van het samendenkwerken in jou bedrijf?
Beantwoord in 20 minuten een reeks vragen over het samendenkwerken en bepaal uw businessprioriteiten. Daarna krijgt u feedback over uw samendenkwerk maturiteit gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en een benchmark. Bespreek en valideer ten slotte uw digitale strategie met uw collega's.
Je belangrijkste voordelen:
Een overzicht van het samendenkwerken binnen drie domeinen: klant/marktbenadering, vernieuwing en bedrijfsprocessen.
Een gepersonaliseerd resultaat: uw samendenkwerkmaturiteit wordt vergeleken met deze van samendenkwerkkampioenen (top 10 %).
Dialoogstarters om het gesprek te openen naar het verder ontwikkelen van het samendenkwerken in je bedrijf.
Ga naar de volgende pagina om de scan te starten. Deze scan vraagt 20 tot 30 minuten van je tijd.
