De vragenlijst bestaat uit 12 vragen en duurt ongeveer 2 minuten. Schuif de stip op de balk richting de stelling zover als volgens jou het meest van toepassing is. De context kan jouw hele bedrijf zijn, je afdeling of je team. Kies één van deze omgevingen bij het invullen van de lijst.

Baseer je hierbij op de situatie vandaag, niet op het verleden of op een toekomstig gewenste situatie.

Als je meedoet aan Agile Assessment worden jouw antwoorden anoniem vergeleken met anderen. Dit houdt in dat het gemiddelde van de scores van alle deelnemers wordt verwerkt in de Agility benchmark. Na invullen van de vragenlijst krijg jij ook toegang tot deze benchmark en bieden we je de mogelijkheid kosteloos de UPD Agile Verbetercanvas te downloaden.

Question Title

* 1. Stelling 1: Wij geven de hoogste prioriteit aan het tevredenstellen van de klant door het voortdurend en tussentijds opleveren van waardevolle producten/diensten.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 2. Stelling 2: Wij hebben het aanpassingsvermogen om onze producten/diensten altijd aan te passen aan veranderende behoeftes van de klant.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 3. Stelling 3: Wij leveren regelmatig werkende producten/diensten op. Het liefst iedere paar weken, maar hooguit iedere paar maanden.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 4. Stelling 4: Bij ons werken mensen uit de verschillende betrokken disciplines (technisch en business) dagelijks samen gedurende het gehele project.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 5. Stelling 5: Wij geven het werk vorm met gemotiveerde individuen. Wij geven hen de omgeving en ondersteuning die ze nodig hebben en vertrouwen erop dat ze de klus klaren.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 6. Stelling 6:  Wij praten face-to-face met elkaar om informatie efficiënt en effectief te delen.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 7. Stelling 7: Voortgang meten we aan de hand van werkende producten/diensten.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 8. Stelling 8: Onze processen bevorderen een constant tempo. De betrokken werknemers kunnen deze manier van werken voor langere tijd volhouden.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 9. Stelling 9: Alle medewerkers hebben voortdurend aandacht voor de kwaliteit en een goed ontwerp van de producten/diensten.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 10. Stelling 10: We houden het werk eenvoudig door alleen aan projecten met de hoogste waarde te werken (de kunst van het weglaten).

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 11. Stelling 11: Vernieuwingskracht (nieuwe ideeën, architecturen, eisen en ontwerpen) komt voort uit de medewerkers zelf, bijvoorbeeld vanuit de zelf organiserende teams.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 12. Stelling 12: Op vaste tijden reflecteren wij hoe wij nog effectiever kunnen zijn en passen dit dan toe.

oneens eens
Wissen
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 13. In welke sector ben je actief?

Question Title

* 14. Heb je interesse in je persoonlijke benchmark gegevens? Laat dan je contactgegevens achter en wij nemen vrijblijvend contact met je op.

Question Title

* 15. Heb je nog andere opmerkingen, vragen of suggesties?

Page1 / 1
 
 100% of survey complete.
( Privacy & Cookie Notice

T