Onderzoek #HRTech Volwassenheid - voor NVP leden |
Welkom
In 2023 hebben we een groot landelijk onderzoek gedaan naar de volwassenheid in van het gebruik van #HRTech of HR technologie. Speciaal voor de NVP bijeenkomst "Verbeter de digitale HR-volwassenheid van jouw organisatie" geven we je de mogelijkheid om je eigen situatie in kaart te krijgen en die (tijdens de workshop) te vergelijken met anderen.
Het model is opgezet door de expert community van #HRTech Review, met zo’n 20 experts die samen meer dan 250 jaar aan ervaring hebben in het selecteren, implementeren en gebruiken van HR technologie.
Wanneer je meedoet aan dit onderzoek ontvang je naast de resultaten van dit onderzoek ook een maatwerk versie van het #HRTech Volwassenheidsmodel met op basis van jouw antwoorden de volwassenheid van jouw organisatie geplaatst in het model, zie onderstaand voorbeeld. Je kunt dit gebruiken om die volwassenheid de komende jaren stap voor stap te vergroten tot een niveau dat voor jouw organisatie (omvang) voldoende is, niveau 3 voor kleinere organisatie, niveau 4 of 5 voor grotere, internationale organisaties.
Vooraf:
- Het invullen van het onderzoek duurt ongeveer 10 minuten
- Het onderzoek is relevant voor organisaties met meer dan 100 werknemers
- Basiskennis over de HRTech situatie in jouw organisatie is nodig om dit onderzoek te kunnen invullen, dus dat je weet dat jullie een 'ATS' systeem hebben of ene 'LMS'-systeem
- Kies het antwoord dat het meeste bij jullie situatie past, de antwoorden zijn soms overlappend.
- Vertrouwelijkheid: jouw antwoorden zijn strikt anoniem en worden uitsluitend gebruikt voor je eigen gebruik. Individuele antwoorden worden op geen enkele wijze gedeeld met anderen noch gepubliceerd.
Om jouw antwoorden te kunnen vergelijken met de benchmark vragen we aan het einde van de vragenlijst om je emailadres. Je krijgt dan persoonlijk de uitkomst van jouw situatie.
Hugo-Jan Ruts
#HRTech Review
Voorbeeld ingevuld HRTech volwassenheidsmodel
