INTERNEKRACHT GROEICHECK

Praktisch Leiderschap is doen wat nodig is en versterken wat werkt. Niet meer en niet minder.

Deze GROEICHECK helpt je om vanuit duidelijkheid en inzicht je groeiambitie samen om te zetten naar resultaat.

Het is gebaseerd op de 6 stappen van het Praktisch Leiderschap model van InterneKracht. Een effectieve combi van theorie, praktijk en jarenlange ervaring in het versterken van ondernemende leiders zoals jij.

Nadat je de GROEICHECK ingevuld hebt neem ik binnen 2 werkdagen contact met je op om je groeigesprek in te plannen. Dan sparren we over je ambitie, situatie en uitdagingen. Mét gegarandeerd praktisch advies!

Ik kijk ernaar uit de groei van je bedrijf, je team en jou te versterken!

Lenny Kleinherenbrink

InterneKracht

Lenny@InterneKracht.nu

06-21880812

PS: Heb je liever eerst persoonlijk contact? We helpen je graag.
Bel, mail, of klik hier om je vrijblijvende groeigesprek alvast in te plannen.

Question Title

* 1. Jouw contactinfo

Naam

Bedrijf

E-mailadres

Telefoonnummer

Question Title

* 2. Wat is je groeiambitie? Wat wil je bereiken en waarom?

Question Title

* 3. Welke uitdagingen zijn NU het grootst voor jou?

Balans en rust terugvinden

Overzicht en structuur krijgen

Vooruit kijken en werken aan de toekomst

Effectiever leidinggeven

Medewerkers beter begeleiden

Communicatie verbeteren

Praktischer personeel managen

Met iemand kunnen sparren

Stoom afblazen / stress of gedoe verminderen

Efficiënter samenwerken

Tijd vrijmaken/ontzorging zodat ik aan mijn bedrijf kan werken

Naar een andere manier van werken

Voorbereiden op groei

Anders (zie toelichting)

Licht toe of vul aan

Question Title

* 4. Welke uitdagingen om klaar te zijn voor de TOEKOMST zie je?

Evalueren afgelopen kwartaal of periode

Toegevoegde waarde klant en organisatie scherpstellen

Visie/koers/doelen (bij)stellen

Kansen en uitdagingen inventariseren

Beter, makkelijker en leuker samenwerken

Zelfstandigheid en/of eigenaarschap vasthouden of vergroten

Inzicht in kracht en valkuilen

Plan maken voor komende maand(en)

Verbeteren, veranderen en/of vernieuwen

Ontwikkeling, generatie- en talentmanagement inrichten

Betere communicatie

Anders (zie toelichting)

Licht toe of vul aan