Vragenlijst Ondernemersvaardigheden in de Coronacrisis. Ontwikkeld door het Zuyd Lectoraat Innovatief Ondernemen

 

De coronacrisis vraagt veel van ondernemers. Maar sommige ondernemers zien kansen. Landelijk ziet 40% kansen als gevolg van de coronacrisis, terwijl in Limburg slechts 3% van de ondernemers kansen ziet. We vermoeden dat grotendeels komt door de type sectoren die geraakt zijn, die in Limburg relatief veel vertegenwoordigd zijn. Maar we denken ook dat het met de kenmerken van ondernemers te maken heeft.
We willen samen met het werkveld een strategie ontwikkelen die typisch Limburgs EN succesvol is! Die aansluit bij de kenmerken van de typische Limburgse ondernemer.

Door middel van deze vragenlijst willen wij inzicht krijgen in de ondernemerskenmerken die voorwaardelijke zijn voor continuïteit, groei en innovatie. Deze kenmerken betreffen samenwerkingsgerichtheid, prestatiebehoefte, risico nemen, pro-actief, groeibehoefte, locus of control, tolerantie voor ambiguïteit en  zelfeffectiviteit. 
Deze informatie delen we (met respect voor privacy van jou als ondernemer) met beleidsmakers en bestuurders opdat goed onderbouwd beleid kan worden gemaakt en snelle maatregelen genomen kunnen worden.

De uitkomsten en inzichten van deze inventarisaties zullen we dagelijks communiceren en actualiseren via onze website www.limburginnoveert.nl. We doen ons best om  jouw bedrijf de komende weken en maanden te voorzien van  dienstverlening, zoals informatie en advies.
1.Hoeveel medewerkers werken in je organisatie?
2.In welke sector of branche is je organisatie werkzaam?
3.In welke provincie is jouw bedrijf gevestigd?
4.In welke mate typeer je de impact van het corona-virus op jouw bedrijf tot nu toe?
5.Hoe typeer je jouw sentiment rondom deze coronacrisis met betrekking tot jouw bedrijf?
6.Er volgen nu tenslotte 24 stellingen over ondernemerskenmerken.
Zelfs wanneer we iets bereikt hebben, willen we nog beter worden (NA)
7.We stimuleren medewerkers om risico’s te nemen met nieuwe ideeën (R)
8.We ondernemen acties waarop andere bedrijven moeten reageren (PA)
9.We zijn voorbereid op een sterke groei (GB)
10.We werken samen met kennisinstellingen zoals consultancybureau’s, hogescholen, universiteiten en  instituten (SA)
11.Het resultaat van ons bedrijf wordt sterk bepaald door onze eigen inspanning (LC)
12.We zouden het liever voorkomen dat we een probleem moet oplossen dat bekeken moet worden vanuit verschillende invalshoeken  (TA)
13.We blijven kalm wanneer we geconfronteerd worden met moeilijkheden, omdat we kunnen terugvallen op onze sterke kernvaardigheden (SE)
14.We houden er van om onszelf met anderen te vergelijken (NA)
15.Met de huidige organisatiestructuur en bedrijfsmiddelen kunnen we makkelijk 20% groeien (GB)
16.Ik durf actie te ondernemen, ook al loop ik risico (R)
17.We zijn klaar om een risico te nemen (R)
18.We gebruiken ons netwerk vooral voor co-creatie of samenwerking (SA)
19.We doen er alles voor om onze doelen te bereiken (NA)
20.We vermijden competitie: het gaat zoals het gaat (PA)
21.We geven de voorkeur aan bekende situaties boven onbekende situaties (TA)
22.We vermijden competitie: het gaat zoals het gaat (PA)
23.We hebben vaak het gevoel dat we niet kunnen beïnvloeden wat ons overkomt (LC)

24.We hebben vooral contact met mensen en bedrijven vanwege hun hele andere kennis en overtuigingen (SA)

25.We reageren sterk en offensief op reacties van andere bedrijven (PA)
26.We proberen situaties te vermijden die dubbelzinnig of ambigue zijn (TA)
27.In ons werk halen we de doelstellingen die we voor ons zelf stellen (SE)
28.In onze organisatie weet iedereen dat we snel willen groeien (GB)
29.Wat er ook gebeurt in ons werk, we kunnen het gewoonlijk wel aan (SE)
30.Tenslotte een laatste vraag over strategie. We richten ons na deze crisis voornamelijk op de volgende strategie (meerdere antwoorden mogelijk):
31.Erg veel dank voor je medewerking.
De uitkomsten en inzichten van deze inventarisatie zullen we dagelijks communiceren via onze websites www.limburginnoveert.nl (site van het Zuyd-lectoraat Innovatief Ondernemen).
Indien je wenst, kun je hieronder kun je nog een opmerking of vraag vermelden.