Beste werkgever,
Inclusief werkgeverschap krijgt steeds meer aandacht. Maar wat betekent dit in de praktijk? En hoe ervaren werkgevers het om werkplekken toegankelijk te maken voor mensen met een beperking, zoals een visuele beperking?
Met deze enquête willen we inzicht krijgen in hoe werkgevers denken over en omgaan met inclusief werkgeverschap. We zijn benieuwd naar uw visie, ervaringen en behoeften. Uw antwoorden helpen ons om gerichte ondersteuning te bieden en samen te werken aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen.
Het invullen van de enquête duurt ongeveer 10 minuten. Uw antwoorden worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor onderzoeksdoeleinden.
Deze enquête wordt uitgezet door de expertisegroep Arbeid van Kennis Over Zien, een landelijk kennisnetwerk waarin Bartiméus, Koninklijke Visio, Robert Coppes Stichting, Oogvereniging en MaculaVereniging samenwerken. Door kennis uit onderzoek, praktijk en beleid te bundelen, zet Kennis Over Zien zich in voor een samenleving waarin mensen met een visuele beperking volwaardig kunnen meedoen – ook op de werkvloer. Inclusief werkgeverschap is een belangrijk thema binnen dit gezamenlijke streven.
Hartelijk dank voor uw tijd en waardevolle bijdrage.
Met vriendelijke groet,
Jackie Nicholson
Voorzitter expertisegroep arbeid Kennis Over Zien
jackienicholson@visio.org