Enquête BestuurdersCentraal, inzicht in vragen en aanwezige kennis

Graag vragen wij je medewerking aan een kort onderzoek naar uitdagingen en sterke punten van besturen van verenigingen, stichtingen en bewoners- en burgerinitiatieven. Waar zou je als bestuur beter in willen worden en waarin vind je je eigen bestuur al sterk genoeg? Met dit onderzoek willen we inzicht krijgen in de vragen die spelen en de aanwezige kennis, kunde en ervaring in kaart brengen. Laat de vragenlijst gerust invullen door al je bestuursleden.

Twee korte leesaanwijzingen:

Verenigingen, stichtingen én/of burgerinitiatieven noemen we alledrie 'vrijwilligersorganisaties'.
Waar we het hebben over besturen, bedoelen we ook trekkers van initiatieven zonder rechtspersoon.

Alvast bedankt voor het invullen van deze vragenlijst!

Question Title

* 1. De vrijwilligersorganisatie (waar ik het meest actief ben) is een...

Stichting

Vereniging

Burgerinitiatief zonder rechtspersoon

Anders, namelijk:

Question Title

* 2. In hoeveel vrijwilligersorganisaties ben je actief?

Eén vrijwilligersorganisatie

Twee vrijwilligersorganisaties

Drie of meer vrijwilligersorganisaties

Question Title

* 3. De vrijwilligersorganisatie(s) waar ik het meest actief ben, is of zijn actief in de volgende sector(en): (Meerdere antwoorden mogelijk)

Belangenorganisatie

Duurzaamheid/Energie

Energie

Erfgoed

Hobby en gezelligheid

Inburgering

Inclusiviteit en Diversiteit

Jeugd

Kerk, moskee of levensbeschouwelijk

Kunst en Cultuur

Landschap, natuur en milieu

Media

Onderwijs

Politieke partij of actiegroep

Sociale hulpverlening, rechtshulp of reclassering

Sport en recreatie

Vakbond, broodfonds

Welzijn

Wijk en buurt, buurthuis

Wonen, woonomstandigheden of huurdersbelangen

Zorg

Anders, namelijk:

Question Title

* 4. Wat is jouw rol binnen jouw vrijwilligersorganisatie(s)? Ik... (Meerdere antwoorden mogelijk)

Zit voor

Regel de financiën

Neem (mede) besluiten over beleid

Organiseer vergaderingen en verzamel de stukken daarvoor

Doe verslaglegging van vergaderingen

Hou opvolging van acties in de gaten

Denk mee in beleid

Onderhoud contact met de vrijwilligers, leden en/of deelnemers

Vertegenwoordig onze organisatie bij derden (gemeente, koepels, sponsors, samenwerkingsverbanden)

Neem kortstondige, projectmatige taken op me

Voer de activiteiten uit

Anders, namelijk:

Question Title

* 5. Zou je het leuk en nuttig vinden om:

kennis en ervaring met andere bestuurders te delen?

samen met andere bestuurders en experts mee te denken over een goed ondersteuningsaanbod voor besturen?

(Meerdere antwoorden mogelijk)

Ja, ik wil graag kennis en ervaring delen

Ja, ik wil graag meedenken over het ondersteuningsaanbod

Nee, ik heb aan beide geen behoefte

Anders (licht hieronder toe)

Toelichting

Question Title

* 6. Hoe kunnen we je bereiken?

Naam *

Organisatie of initiatief waar je het meest actief bent *

Plaats *

E-mailadres *

Telefoonnummer

Question Title

* 7. Geef aan op welke onderwerpen jouw bestuur (of besturen) naar jouw gevoel een uitdaging ervaart of juist succesvol is.
Let op! Je moet op minimaal één onderwerp iets aanvinken, maar liefst doe je dat bij alle onderwerpen.

	Dit gaat goed	Is niet eenvoudig	Hier lopen we op vast
Verzekeringen	Verzekeringen Dit gaat goed	Verzekeringen Is niet eenvoudig	Verzekeringen Hier lopen we op vast
Werven bestuursleden	Werven bestuursleden Dit gaat goed	Werven bestuursleden Is niet eenvoudig	Werven bestuursleden Hier lopen we op vast
Samenwerking met anderen	Samenwerking met anderen Dit gaat goed	Samenwerking met anderen Is niet eenvoudig	Samenwerking met anderen Hier lopen we op vast
Werkwijze bestuur	Werkwijze bestuur Dit gaat goed	Werkwijze bestuur Is niet eenvoudig	Werkwijze bestuur Hier lopen we op vast
Sociale en fysieke veiligheid	Sociale en fysieke veiligheid Dit gaat goed	Sociale en fysieke veiligheid Is niet eenvoudig	Sociale en fysieke veiligheid Hier lopen we op vast
Verjonging	Verjonging Dit gaat goed	Verjonging Is niet eenvoudig	Verjonging Hier lopen we op vast
Samenstelling bestuur	Samenstelling bestuur Dit gaat goed	Samenstelling bestuur Is niet eenvoudig	Samenstelling bestuur Hier lopen we op vast
Werven vrijwilligers	Werven vrijwilligers Dit gaat goed	Werven vrijwilligers Is niet eenvoudig	Werven vrijwilligers Hier lopen we op vast
Werven leden	Werven leden Dit gaat goed	Werven leden Is niet eenvoudig	Werven leden Hier lopen we op vast
Communicatie	Communicatie Dit gaat goed	Communicatie Is niet eenvoudig	Communicatie Hier lopen we op vast
Fondsenwerving	Fondsenwerving Dit gaat goed	Fondsenwerving Is niet eenvoudig	Fondsenwerving Hier lopen we op vast
Financiële huishouding en verantwoording	Financiële huishouding en verantwoording Dit gaat goed	Financiële huishouding en verantwoording Is niet eenvoudig	Financiële huishouding en verantwoording Hier lopen we op vast
Deskundigheid vrijwilligers	Deskundigheid vrijwilligers Dit gaat goed	Deskundigheid vrijwilligers Is niet eenvoudig	Deskundigheid vrijwilligers Hier lopen we op vast
Kwaliteit activiteiten	Kwaliteit activiteiten Dit gaat goed	Kwaliteit activiteiten Is niet eenvoudig	Kwaliteit activiteiten Hier lopen we op vast
Vernieuwing en ontwikkeling organisatieactiviteiten	Vernieuwing en ontwikkeling organisatieactiviteiten Dit gaat goed	Vernieuwing en ontwikkeling organisatieactiviteiten Is niet eenvoudig	Vernieuwing en ontwikkeling organisatieactiviteiten Hier lopen we op vast
Beleid maken	Beleid maken Dit gaat goed	Beleid maken Is niet eenvoudig	Beleid maken Hier lopen we op vast
Toepassen wet- en regelgeving	Toepassen wet- en regelgeving Dit gaat goed	Toepassen wet- en regelgeving Is niet eenvoudig	Toepassen wet- en regelgeving Hier lopen we op vast
Vrijwilligersmanagement	Vrijwilligersmanagement Dit gaat goed	Vrijwilligersmanagement Is niet eenvoudig	Vrijwilligersmanagement Hier lopen we op vast

Opmerkingen:

Question Title

* 8. Hoeveel vrijwilligers kom je tekort op onderstaande onderwerpen?
Bij geen tekort, voer een 0 in.
Ben je actief bij meer organisaties? Tel dan op.

Bestuur

Organisatie

Uitvoering

Anders

Question Title

* 9. Als je als bestuur(slid) advies nodig hebt, waar zou je dat dan willen halen? (Meerdere antwoorden mogelijk)

Het steunpunt vrijwilligerswerk of de vrijwilligerscentrale in je gemeente

Een ervaren bestuurder

Mensen binnen mijn vrijwilligersorganisatie

Studenten

De gemeente

Overleg/intervisie met organisaties uit de zelfde sector (bijvoorbeeld sport, cultuur, natuur etcetera)

Overleg/intervisie met organisaties uit ook andere sectoren

Scholing via bijeenkomsten (eventueel in combinatie met online)

Online scholing (E-learning)

Commercieel adviesbureau, bedrijfsleven, zzp'er

Koepelorganisatie van de sector, bijvoorbeeld een sportbond

De welzijnsorganisatie

Anders, namelijk

Question Title

* 10. Op welke onderwerpen wil je eventueel nu advies of hulp krijgen of geven?

	Krijgen	Geven
Accommodatie	Accommodatie Krijgen	Accommodatie Geven
Communicatie	Communicatie Krijgen	Communicatie Geven
Financiën	Financiën Krijgen	Financiën Geven
ICT	ICT Krijgen	ICT Geven
Management & besturen	Management & besturen Krijgen	Management & besturen Geven
Sociale veiligheid (voorkomen grensoverschrijdend gedrag)	Sociale veiligheid (voorkomen grensoverschrijdend gedrag) Krijgen	Sociale veiligheid (voorkomen grensoverschrijdend gedrag) Geven
Sponsoring & fondsenwerving	Sponsoring & fondsenwerving Krijgen	Sponsoring & fondsenwerving Geven
Vrijwilligerscoördinatie	Vrijwilligerscoördinatie Krijgen	Vrijwilligerscoördinatie Geven
Vrijwilligers werven	Vrijwilligers werven Krijgen	Vrijwilligers werven Geven
Wet- & regelgeving	Wet- & regelgeving Krijgen	Wet- & regelgeving Geven
Verzekeringen	Verzekeringen Krijgen	Verzekeringen Geven
Projectleiding	Projectleiding Krijgen	Projectleiding Geven
Organisatie van evenementen	Organisatie van evenementen Krijgen	Organisatie van evenementen Geven

Overige (geef nadere toelichting)

Question Title

* 11. Heb je weet van activiteiten, samenwerkingen of projecten waar anderen van kunnen leren?

Nee

Zo ja, welke dan?

Question Title

* 12. Ervaart jouw bestuur (of besturen) één of meerdere van onderstaande drempels om hulp van buiten de organisatie in te zetten?

	Niet	Een beetje	Veel
Collega-bestuursleden die denken dat alles goed gaat	Collega-bestuursleden die denken dat alles goed gaat Niet	Collega-bestuursleden die denken dat alles goed gaat Een beetje	Collega-bestuursleden die denken dat alles goed gaat Veel
Angst voor verandering	Angst voor verandering Niet	Angst voor verandering Een beetje	Angst voor verandering Veel
Kost te veel tijd	Kost te veel tijd Niet	Kost te veel tijd Een beetje	Kost te veel tijd Veel
Geen vertrouwen in onbekenden	Geen vertrouwen in onbekenden Niet	Geen vertrouwen in onbekenden Een beetje	Geen vertrouwen in onbekenden Veel
We houden problemen liever binnen de organisatie	We houden problemen liever binnen de organisatie Niet	We houden problemen liever binnen de organisatie Een beetje	We houden problemen liever binnen de organisatie Veel
We weten niet waar we hulp kunnen krijgen	We weten niet waar we hulp kunnen krijgen Niet	We weten niet waar we hulp kunnen krijgen Een beetje	We weten niet waar we hulp kunnen krijgen Veel

Opmerkingen:

Omvang van je organisatie(s)

Graag willen we een indruk van de omvang van de organisatie waar je het meest actief bent.
Is de vraag niet van toepassing? Vul dan een 0 in.

Enquête BestuurdersCentraal, inzicht in vragen en aanwezige kennis

Question Title

* 1. De vrijwilligersorganisatie (waar ik het meest actief ben) is een...

Question Title

* 2. In hoeveel vrijwilligersorganisaties ben je actief?

Question Title

* 3. De vrijwilligersorganisatie(s) waar ik het meest actief ben, is of zijn actief in de volgende sector(en): (Meerdere antwoorden mogelijk)

Question Title

* 4. Wat is jouw rol binnen jouw vrijwilligersorganisatie(s)? Ik... (Meerdere antwoorden mogelijk)

Question Title

* 5. Zou je het leuk en nuttig vinden om:

kennis en ervaring met andere bestuurders te delen?

samen met andere bestuurders en experts mee te denken over een goed ondersteuningsaanbod voor besturen?

(Meerdere antwoorden mogelijk)

Question Title

* 6. Hoe kunnen we je bereiken?

Question Title

* 7. Geef aan op welke onderwerpen jouw bestuur (of besturen) naar jouw gevoel een uitdaging ervaart of juist succesvol is.
Let op! Je moet op minimaal één onderwerp iets aanvinken, maar liefst doe je dat bij alle onderwerpen.

Question Title

* 8. Hoeveel vrijwilligers kom je tekort op onderstaande onderwerpen?
Bij geen tekort, voer een 0 in.
Ben je actief bij meer organisaties? Tel dan op.

Question Title

* 9. Als je als bestuur(slid) advies nodig hebt, waar zou je dat dan willen halen? (Meerdere antwoorden mogelijk)

Question Title

* 10. Op welke onderwerpen wil je eventueel nu advies of hulp krijgen of geven?

Question Title

* 11. Heb je weet van activiteiten, samenwerkingen of projecten waar anderen van kunnen leren?

Question Title

* 12. Ervaart jouw bestuur (of besturen) één of meerdere van onderstaande drempels om hulp van buiten de organisatie in te zetten?

Question Title

* 13. Hoeveel vrijwilligers heeft je vrijwilligersorganisatie?

Question Title

* 14. Hoeveel betaalde medewerkers heeft je vrijwilligersorganisatie?

Question Title

* 15. Hoeveel leden heeft je vrijwilligersorganisatie?

Question Title

* 16. Hoeveel bezoekers, klanten of cliënten heeft je vrijwilligersorganisatie?

Enquête BestuurdersCentraal, inzicht in vragen en aanwezige kennis

Question Title

* 1. De vrijwilligersorganisatie (waar ik het meest actief ben) is een...

Question Title

* 2. In hoeveel vrijwilligersorganisaties ben je actief?

Question Title

* 3. De vrijwilligersorganisatie(s) waar ik het meest actief ben, is of zijn actief in de volgende sector(en): (Meerdere antwoorden mogelijk)

Question Title

* 4. Wat is jouw rol binnen jouw vrijwilligersorganisatie(s)? Ik... (Meerdere antwoorden mogelijk)

Question Title

* 5. Zou je het leuk en nuttig vinden om: kennis en ervaring met andere bestuurders te delen? samen met andere bestuurders en experts mee te denken over een goed ondersteuningsaanbod voor besturen? (Meerdere antwoorden mogelijk)

Question Title

* 6. Hoe kunnen we je bereiken?

Question Title

* 7. Geef aan op welke onderwerpen jouw bestuur (of besturen) naar jouw gevoel een uitdaging ervaart of juist succesvol is.Let op! Je moet op minimaal één onderwerp iets aanvinken, maar liefst doe je dat bij alle onderwerpen.

Question Title

* 8. Hoeveel vrijwilligers kom je tekort op onderstaande onderwerpen? Bij geen tekort, voer een 0 in. Ben je actief bij meer organisaties? Tel dan op.

Question Title

* 9. Als je als bestuur(slid) advies nodig hebt, waar zou je dat dan willen halen? (Meerdere antwoorden mogelijk)

Question Title

* 10. Op welke onderwerpen wil je eventueel nu advies of hulp krijgen of geven?

Question Title

* 11. Heb je weet van activiteiten, samenwerkingen of projecten waar anderen van kunnen leren?

Question Title

* 12. Ervaart jouw bestuur (of besturen) één of meerdere van onderstaande drempels om hulp van buiten de organisatie in te zetten?

Question Title

* 13. Hoeveel vrijwilligers heeft je vrijwilligersorganisatie?

Question Title

* 14. Hoeveel betaalde medewerkers heeft je vrijwilligersorganisatie?

Question Title

* 15. Hoeveel leden heeft je vrijwilligersorganisatie?

Question Title

* 16. Hoeveel bezoekers, klanten of cliënten heeft je vrijwilligersorganisatie?

* 5. Zou je het leuk en nuttig vinden om:

kennis en ervaring met andere bestuurders te delen?

samen met andere bestuurders en experts mee te denken over een goed ondersteuningsaanbod voor besturen?

(Meerdere antwoorden mogelijk)

* 7. Geef aan op welke onderwerpen jouw bestuur (of besturen) naar jouw gevoel een uitdaging ervaart of juist succesvol is.
Let op! Je moet op minimaal één onderwerp iets aanvinken, maar liefst doe je dat bij alle onderwerpen.

* 8. Hoeveel vrijwilligers kom je tekort op onderstaande onderwerpen?
Bij geen tekort, voer een 0 in.
Ben je actief bij meer organisaties? Tel dan op.