Werknemersbeoordeling

Deze enquête sluiten 

1. Met hoeveel respect gaat de werknemer om met teamleden?

2. Hoe behulpzaam is de werknemer ten opzichte van teamleden?

3. Hoe goed communiceert de werknemer met anderen?

4. Hoeveel moeite doet de werknemer om zichzelf te verbeteren?

5. Hoe ontvankelijk is de werknemer voor feedback?

6. Vraagt de werknemer gemakkelijk om verduidelijking als iets niet duidelijk is?

7. Hoe bekwaam gaat de werknemer om met een conflict of een verschil van mening?

8. Hoe goed doet de werknemer zijn best om de verwachtingen van de klant te overtreffen?

9. Hoe goed kan de werknemer zich verplaatsen in de klant?

10. Hoe goed stemt de werknemer zijn communicatie af op individuele klanten?

11. Hoe goed is de werknemer op de hoogte van de productlijnen van het bedrijf?

12. Hoe waarschijnlijk is het dat de werknemer gedane beloften nakomt?

13. Hoe gedreven is de werknemer?

14. Hoe goed gaat de werknemer om met stressvolle situaties?

15. Past de werknemer zich snel of langzaam aan veranderingen aan?

16. Hoe ontvankelijk is de werknemer voor kritiek?

17. Hoe goed is de werknemer in het delegeren van taken aan de juiste personen?

18. Hoe vaak herkent de werknemer goede prestaties van anderen?

19. Hoe goed kan de werknemer bij het uitvoeren van taken prioriteiten stellen?

20. Hoe goed draagt de werknemer bij aan de ontplooiing van teamleden?