De toekomst van recruitment
1.
Hoe lang heeft de recruiter (van vlees en bloed) nog bestaansrecht, denk jij?
5 jaar
10 jaar
20 jaar
25 jaar
50 jaar
meer dan 50 jaar
2.
Waarom denk je dat?
3.
Wat zijn volgens jou de grootste bedreigingen voor de recruiter van vandaag?
4.
En waar liggen volgens jou kansen voor de recruiter van nu?
Huidige voortgang,
0 van 4 beantwoord