Werven via executive search bureau?

Beste Toezichthouder,

De afgelopen jaren heeft de NVTZ vooral ingezet op de professionalisering van raden van toezicht. De komende jaren zal daarnaast meer worden ingezet op de bijdrage van toezichthouders aan de maatschappelijke opgave.

De komende jaren zal er ook meer aandacht zijn voor de diversifiëring van raden van toezicht en daaraan gepaard werving en selectie van leden voor de raad van toezicht en bestuurders. En de professionals die in dit veld actief zijn uitnodigen om hun ervaringen met ons uit te wisselen.

Ter voorbereiding op een samenspraak die georganiseerd wordt tussen executive search bureaus en de NVTZ om diversiteit meer bij hen onder de aandacht te brengen, willen wij u een aantal vragen stellen over executive searchbureaus. De antwoorden op deze vragenlijst worden anoniem verwerkt.

Met vriendelijke groet,

NVTZ

Question Title

* 1. Heeft uw raad van toezicht in de afgelopen drie jaar bij het werven van een nieuw lid/bestuurder gebruik gemaakt van een executive search bureau?

Ja, bij de werving van een nieuw lid

Ja, bij de werving van een bestuurder

Ja, bij zowel de werving van een nieuw lid als een bestuurder

Nee, we hebben geen nieuw lid geworven

Nee, we hebben op een andere manier een nieuw lid geworven