Overslaan naar content
Enquête over leiderschapsstijl
1.
Werknemers moeten goed in de gaten worden gehouden, omdat ze anders waarschijnlijk hun werk niet doen.
Helemaal mee eens
Mee eens
Neutraal
Niet mee eens
Helemaal niet mee eens
2.
Werknemers willen onderdeel zijn van het besluitvormingsproces.
Helemaal mee eens
Mee eens
Neutraal
Niet mee eens
Helemaal niet mee eens
3.
In complexe situaties zouden leidinggevenden hun werknemers de ruimte moeten geven om problemen zelf op te lossen.
Helemaal mee eens
Mee eens
Neutraal
Niet mee eens
Helemaal niet mee eens
4.
Leiding geven zonder druk is de sleutel tot goed leiderschap.
Helemaal mee eens
Mee eens
Neutraal
Niet mee eens
Helemaal niet mee eens
5.
Leiderschap vereist dat u uw werknemers met rust laat als ze aan het werk zijn.
Helemaal mee eens
Mee eens
Neutraal
Niet mee eens
Helemaal niet mee eens
6.
De meeste werknemers willen frequente en ondersteunende communicatie van hun leidinggevenden.
Helemaal mee eens
Mee eens
Neutraal
Niet mee eens
Helemaal niet mee eens
7.
Goede leidinggevenden geven opdrachten en leggen procedures uit.
Helemaal mee eens
Mee eens
Neutraal
Niet mee eens
Helemaal niet mee eens