Overslaan naar content

Intervisie en hulplijn, wensen en mogelijke belemmeringen

IIA Nederland organiseerde in 2025 de Dag van de Internal Auditor over ‘Human Capital en de Auditor zelf’.
Het verslag hiervan staat op de website: https://www.iia.nl/publicaties/dag-van-de-internal-auditor-human-capital-en-de-auditor-zelf
Tijdens deze dag werden intervisie en een hulplijn met support vanuit IIA Nederland genoemd als nuttige mogelijkheden om de internal auditor te steunen in de beroepsuitoefening.
Zodoende willen we je vragen deze survey in te vullen, om ons meer inzicht te geven in de behoeften daarin.

De gegevens zullen anoniem en alleen over de totale respons worden verwerkt.
Het invullen van de enquête kost maximaal 5 minuten.
Dank je wel voor je medewerking.
1.In welke sector ben je werkzaam?
2.Wat is de omvang van jouw IAF?
3.Hoe karakteriseer je jouw ervaring als internal auditor?
4.Welke meerwaarde zie jij in intervisie met peers van buiten de eigen organisatie?
5.Hoe vaak loop je tegen dilemma’s of onzekerheden aan?
Nooit
Heel vaak
6.In hoeverre voel jij je vrij om dilemma’s of onzekerheden te bespreken met collega’s?
Nooit/zelden
Atijd
7.Zou je interesse hebben in een externe intervisiegroep waarin je vragen kunt bespreken met andere auditors?
8.Welke onderwerpen of thema’s zouden volgens jou in de intervisie aan bod kunnen komen ?
9.Zou je behoefte hebben aan een externe hulplijn waaraan je vragen kunt voorleggen?
10.In welke situaties zou jij een externe hulplijn willen kunnen raadplegen? (meerdere antwoorden mogelijk)
11.In welke mate zouden de volgende factoren voor jou een drempel zijn om deel te nemen aan externe intervisie via IIA Nederland ?
Geheel geen belemmering
Een grote belemmering
Onbekendheid met intervisie
Tijd
Anonimiteit
Groepssamenstelling
Doe al aan intervisie langs andere weg
12.In welke mate zouden de volgende factoren voor jou een drempel zijn om gebruik te maken van een hulplijn met support vanuit IIA Nederland ?
Geheel geen belemmering
Een grote belemmering
Onbekendheid
Tijd
Anonimiteit/vertrouwelijkheid
13.In welke mate zijn de volgende factoren voor jou belangrijk om daadwerkelijk gebruik te maken van een intervisie met peers van buiten de eigen organisatie gefaciliteerd door IIA Nederland?
Onbelangrijk
Zeer belangrijk
Vertrouwelijkheid
Deskundigheid
Praktische organisatie
Locatie beschikbar stellen
Deelnemers uit zelfde bedrijfstak
Deelnemers uit andere bedrijfstakken
Deelnemers met zelfde ervaringsniveau
Deelnemers met ander ervaringsniveau
14.In welke mate zijn de volgende factoren voor voor jou belangrijk om daadwerkelijk gebruik te maken van een hulplijn met support vanuit IIA Nederland?
Onbelangrijk
Zeer belangrijk
Vertrouwelijkheid
Deskundigheid
Praktische organisatie
Anonimiteit
15.Heb je nog belangrijke tips of aandachtspunten voor de organisatie van intervisie of hulplijn?
16.In hoeverre zie jij een rol voor jezelf als intervisiebegeleider of -facilitator voor minder ervaren peers van buiten de eigen organisatie?
17.Wil je verder met IIA Nederland in gesprek over intervisie of een hulplijn, laat dan hier je e-mail adres achter: