SEIZOENSCAN Welke stelling komt het meest overeen met de situatie in uw organisatie? Question Title * 1. Klantperspectief: wij vinden dat ... wij onze doelgroep helder hebben afgebakend klanten ons weten te vinden wij al jaren de toon in de markt zetten iedereen onze klant is OK Question Title * 2. Kernovertuiging: onze strategische focus ligt op... het behouden van onze omzet het beschermen van onze marktpositie het ontwikkelen en verbeteren van ons product een goed geoliede marketingmachine OK Question Title * 3. Positionering: ons DNA zou je kunnen omschrijven als: Strategisch slim, resultaat gedreven, daadkrachtig Ervaren, autoriteit, grondig Gedreven, ondernemend, dynamisch Zorgvuldig, verantwoord, beheerst OK Question Title * 4. Verdienmodel: wat betreft de inkomsten ... hebben we een afgewogen verdienmodel zijn de marges nog goed maar staan onder druk pakken we elke kans die zich voordoet vertrouwen we op onze hoge brand equity OK Question Title * 5. Meesterschap: wat betreft de organisatie van HRM: Wij hebben een HRM-specialist die adviseert op verzoek van de lijn De HRM-afdeling bepaalt het personeelsmanagement voor de lijn Wij hebben geen HR-functie in huis HRM drukt overal haar stempel op terwijl dat niet altijd nodig is OK Question Title * 6. Teamspirit: de activatie van de teams gaat via ... afzonderlijke afdelingen die zich als eilandjes gedragen een MT met meerdere directieleden de onschatbare input van de staforganen de oprichter/directeur die de motor is van het bedrijf OK Question Title * 7. Ondernemerschap: vernieuwingen komen tot stand ... doordat we sturen op output en resultaat doordat we experimenteren om te weten wat scoort alleen als het niet anders kan want onze werkwijze heeft zich ruimschoots bewezen doordat we eerst goed onderzoeken hoe iets werkt voor we een besluit nemen OK Question Title * 8. Organisatiediscipline: wat betreft de inrichting van de processen: Wij hebben geen vaste procedures, we handelen zoals nodig is Vastlegging en rapportage zijn cruciaal maar de medewerkers volgen die niet goed op Wij hebben soepele besluitvormingsprocessen Wij vertrouwen op doortimmerde processen en procedures OK Question Title * 9. Hoe zou u uw markt typeren? Volwassen Krimpend Groeiend Up-coming OK Question Title * 10. Hoe oud is uw organisatie 0 - 7 jaar 7 - 25 jaar 25 - 100 jaar ouder dan 100 jaar OK Question Title * 11. Op welk vlak is onlangs geïnvesteerd (tijd en middelen)? Mensen Management Governance Systemen OK Question Title * 12. Wat zijn uw gegevens zodat wij het rapport kunnen opsturen? Naam * Bedrijf E-mailadres * Telefoonnummer OK Question Title * 13. Dank je wel. We gaan met je antwoorden aan de slag en sturen je binnen enkele werkdagen de uitslag. Check daarom even of je emailadres klopt. Wil je nog iets meegeven, vul dat hieronder in. OK Gereed