Preventiescan

Preventief aan de slag met well-being

Voor veel organisaties valt er nog winst te behalen op het voorkomen van ziekteverzuim en verloop. De vraag is wat de meest duurzame, effectieve en meetbare manier is om dit te realiseren? 

Vul onze preventiescan in, en kom er achter waar winst te behalen valt. 
Op basis van jouw antwoorden, ontvang je van ons een persoonlijke analyse. 

Hartelijke groet,
Fleur van den Horn, SAM
Richard van der Horst, 2DAYSMOOD

1.Wat is jouw naam? 
2.E-mailadres: (zodat we de uitkomsten met je kunnen delen)
3.Vinden jullie het belangrijk om te investeren in het welzijn van de medewerkers?
4.Is er draagvlak vanuit het management team voor preventie en well-being?
5.Hebben jullie momenteel real-time inzicht in ‘hoe het gaat’ met de medewerkers’?
6.Hoe wordt de werkdruk op dit moment gemiddeld ervaren binnen jouw organisatie?
7.Welk gericht aanbod bieden jullie de medewerkers om te zorgen voor hun welzijn? [meerdere antwoorden mogelijk]
8.Is het aanbod holistisch (zowel gericht op werk als privé gerelateerde zaken, zoals relatie, financiën en slapen)?
9.Zijn jullie tevreden over de actieve deelname aan jullie aanbod door de medewerkers?
10.Wat scoren jullie nu op ‘goedwerkgeverschap’? [0 = laag, 10 = hoog]
Huidige voortgang,
0 van 10 beantwoord