Preventief aan de slag met well-being

Voor veel organisaties valt er nog winst te behalen op het voorkomen van ziekteverzuim en verloop. De vraag is wat de meest duurzame, effectieve en meetbare manier is om dit te realiseren? 

Vul onze preventiescan in, en kom er achter waar winst te behalen valt. 
Op basis van jouw antwoorden, ontvang je van ons een persoonlijke analyse. 

Hartelijke groet,
Fleur van den Horn, SAM
Richard van der Horst, 2DAYSMOOD

Question Title

* 1. Wat is jouw naam? 

Question Title

* 2. E-mailadres: (zodat we de uitkomsten met je kunnen delen)

Question Title

* 3. Vinden jullie het belangrijk om te investeren in het welzijn van de medewerkers?

Question Title

* 4. Is er draagvlak vanuit het management team voor preventie en well-being?

Question Title

* 5. Hebben jullie momenteel real-time inzicht in ‘hoe het gaat’ met de medewerkers’?

Question Title

* 6. Hoe wordt de werkdruk op dit moment gemiddeld ervaren binnen jouw organisatie?

Question Title

* 7. Welk gericht aanbod bieden jullie de medewerkers om te zorgen voor hun welzijn? [meerdere antwoorden mogelijk]

Question Title

* 8. Is het aanbod holistisch (zowel gericht op werk als privé gerelateerde zaken, zoals relatie, financiën en slapen)?

Question Title

* 9. Zijn jullie tevreden over de actieve deelname aan jullie aanbod door de medewerkers?

Question Title

* 10. Wat scoren jullie nu op ‘goedwerkgeverschap’? [0 = laag, 10 = hoog]

0 van 10 beantwoord
 

T