Treant Zorggroep geeft aandacht aan de inzetbaarheid van haar medewerkers. Het gaat daarbij om het meebewegen met de ontwikkeling en uitdagingen binnen de organisatie. Maar ook over gezondheid en vitaliteit om het werk aan te kunnen. En goede opleiding om de taken in de toekomst aan te kunnen. Wendbare medewerkers dus die zelf de regie nemen over hun loopbaan.
Met deze behoeftepeiling kunt u zelf meedenken over passende activiteiten die aansluiten bij uw wensen en behoeften.
In de vragenlijst komen de volgende onderwerpen aan bod: werk – thuis balans (1), gezondheid en vitaliteit (2), ontwikkeling en loopbaan (3), werkomstandigheden (4) en werkplezier (5). Over deze onderwerpen volgen hierna een aantal vragen. Het invullen duurt ongeveer 10 minuten. Deze vragen zijn bedoeld om te inventariseren wat uw wensen en verwachtingen zijn ten aanzien van duurzame inzetbaarheid ondersteund door Treant Zorggroep.
