1. Intro

Dank voor jouw interesse in deze benchmark!

We willen in dit onderzoek meten hoe succesvol organisaties zijn met ‘via-via werving’ (referral recruitment) en wat de geheimen hierachter zijn. We zijn ook geïnteresseerd waarom organisaties nog geen gebruik maken van via-via werving.

Tegelijkertijd proberen we hier een verband te leggen met behoud van medewerkers. Het blijkt namelijk dat medewerkers die via via binnenkomen langer in de organisatie blijven werken.

Daarnaast onderzoekt Employer Branding Specialist Yves Pilet in een parallel benchmark of een (sterk) werkgeversmerk impact heeft op ambassadeurschap in de organisatie. De uitkomsten van beide benchmarks zullen gecombineerd worden.

Ik zou het erg waarderen als je mee wilt doen met de referral recruitment benchmark. Je krijgt dan eind dit jaar deze rapportage met de eindconclusies in een whitepaper gratis toegestuurd.

De resultaten van deze benchmark worden als eerste gedeeld tijdens hét enige referral recruitment event van Nederland op 5 november a.s. (dereferralspecialist.nl/referral-recruitment-event-2024).

Fijne dag nog en wie weet tot binnenkort!

Vriendelijke groet,
Michael Boud

+31624768758
michael@dereferralspecialist.nl
www.dereferralspecialist.nl

Question Title

* 1. Voor welke organisatie werk je?

Question Title

* 2. Wat is jouw functie?

Question Title

* 3. Hoeveel mensen werken er in de organisatie?

Question Title

* 4. In welke branche werkt jouw organisatie?

Question Title

* 5. Hoeveel medewerkers wil jouw organisatie dit jaar aannemen?

Question Title

* 6. Wat kost het de organisatie nu om iemand te werven? Wat is de cost per hire?

Question Title

* 7. Maak je op dit moment gebruik van een referral programma?

Question Title

* 8. Indien jouw organisatie geen referral programma gebruikt kan je dan uitleggen waarom?

 
17% of survey complete.

T