Sjabloon voor teamprestaties

1.Hoe bekwaam zijn de leden van uw team in hun werk?
2.Hoe professioneel is de houding van de leden in uw team?
3.Hoe eerlijk zijn de leden van uw team ten opzichte van elkaar?
4.Hoe goed delen leden van uw team verantwoordelijkheid voor taken?
5.Hoe goed werkt uw leidinggevende met klanten?
6.Hoe efficiënt verlopen de teamvergaderingen?
7.Hoe goed communiceren de leden van uw team met elkaar?
8.Hoe hard werkt uw leidinggevende?
9.Hoe vaak behaalt uw team deadlines?
10.Hoe goed kan uw leidinggevende omgaan met kritiek?
11.Hoe eerlijk zijn de verantwoordelijkheden verdeeld tussen de leden van uw team?
12.Hoe beleefd zijn leden van uw team tegen elkaar?
13.Hoe snel past uw team zich aan nieuwe prioriteiten aan?
14.Hoe snel voert uw team beslissingen uit?
15.Vindt u dat uw team te veel of te weinig vergadert?
16.Is uw team te groot, te klein of ongeveer van de juiste grootte?
17.
Op een schaal van 0 tot 10,
Hoe waarschijnlijk is het dat u dit bedrijf als werkplek aanbeveelt aan vrienden of collega's?
0 voor Helemaal niet waarschijnlijk, 10 voor Buitengewoon waarschijnlijk
Helemaal niet waarschijnlijkBuitengewoon waarschijnlijk