Hoeveel energie krijg jij door je werk? Óf verlies je juist energie op je werk? Wereldwijde cijfers laten zien dat veel energie verloren gaat op het werk. Maar hoe zit dat nu in Nederland?
 
DOE MEE = DOE GOED!

Doe mee met het 3 MINUTEN durende onderzoek en help daarmee kinderen in Capricorn (Zuid-Afrika) aan een ontbijt. Voor de eerste 5000 deelnemers doneert PER4MANCE €1,- per volledig ingevulde enquête aan Stichting Capricorn.

Question Title

* 1. Op een schaal van 1 tot 10: hoeveel energie heb je gemiddeld om naar je werk te gaan?

0 10
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 2. Op een schaal van 1 tot 10: hoeveel energie heb je gemiddeld bij de start van een vrije dag?

0 10
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 3. Gedurende een gemiddelde werkdag

Question Title

* 4. Welke beschrijving past het beste bij jou?

Question Title

* 5. Ik werk graag voor mijn leidinggevende. Ik krijg energie uit onze samenwerking.

Question Title

* 6. Ik krijg één of meer complimenten van mijn leidinggevende per:

Question Title

* 7. Welke term past het beste bij jouw leidinggevende?
 
(scroll voor de hele lijst)

Question Title

* 8. Hoeveel zekerheid ervaar je op het werk?

Bijvoorbeeld: ik heb een vast contract, ik weet wat mij te wachten staat, ik heb invloed op veranderingen, de taken en verantwoordelijkheden zijn helder.

Geen zekerheid Gemiddeld Veel zekerheid
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 9. Hoeveel variëteit ervaar je op het werk?

Bijvoorbeeld: ik heb afwisselend werk, geen dag is hetzelfde, ik word genoeg uitgedaagd. 

Geen variëteit Gemiddeld Veel variëteit
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 10. Hoeveel erkenning ervaar je op het werk? 

Bijvoorbeeld: er is aandacht voor mij en mijn prestaties, er wordt naar mij geluisterd en er wordt wat mee gedaan.

Geen erkenning Gemiddeld Veel erkenning
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 11. Hoeveel connectie ervaar je met collega's op het werk?

Bijvoorbeeld: ik heb een klik met mijn collega's, er ontstaan vriendschappen, er is vertrouwen in elkaar.

Geen connectie Gemiddeld Veel connectie
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 12. Hoeveel groei ervaar je op het werk?

Bijvoorbeeld: ik leer regelmatig nieuwe dingen, als ik een studie wil volgen is dat geen probleem, ik kan me goed ontwikkelen binnen de organisatie.

Geen groei Gemiddeld Veel groei
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 13. Hoeveel contributie ervaar je op het werk?

Bijvoorbeeld: met mijn werk lever ik een positieve bijdrage aan de maatschappij, ik zie dat ik iets bijdraag, wat wij doen is belangrijk.

Geen contributie Gemiddeld Veel contributie
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 14. Hoeveel procent van jouw kwaliteiten, vaardigheden en talent wordt door jouw werkgever daadwerkelijk ingezet?

0% 50% 100%
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 15. Ik heb invloed op de ontwikkelingen binnen de organisatie.

Question Title

* 16. Bij een vacature zou ik familieleden en vrienden aanbevelen om bij mijn werkgever te solliciteren.

Question Title

* 17. Wat is je geslacht?

Question Title

* 18. Wat is je hoogst afgeronde opleiding?

Question Title

* 19. In welke branche/sector ben je werkzaam?

(scroll voor de hele lijst)

Question Title

* 20. Vink aan of en welke informatie je na de enquête wilt ontvangen:

Meerdere vinkjes mogelijk

Question Title

* 21. Indien je informatie wilt ontvangen, vul dan onderstaande gegevens in.

Klik op de oranje GEREED knop om de enquête af te ronden!
0 van 21 beantwoord
 

T