Vrouw in de Media Awards

De nominaties voor de Vrouw in de Media Awards 2017 (landelijk en regionaal) en de aanmoedigingsprijs You Go Girl zijn bekend. 

De prijzen zijn een initiatief van Mediaplatform VIDM en sprekersbureau ZijSpreekt.
Ruim tachtig procent van de mensen in het nieuws is van het mannelijk geslacht, zo blijkt uit de laatste steekproef Global Media Monitoring Project. De organisatoren van de awards willen vrouwen aanmoedigen om zichtbaar in de media te zijn en willen redacties aanmoedigen om vrouwen vaker zichtbaar te maken. 

Op voordracht van journalisten en voordrachten door het publiek zijn vrouwelijke deskundigen geselecteerd.

U kunt stemmen op drie experts: voor de landelijke Vrouw in de Media Award, de regionale in uw provincie en op de You Go Girl Award. In die volgorde staan ze ook op deze stemsite.

Stemmen kan tot zondag 4 februari 2018. In de tweede week van februari worden prijswinnaars bekend gemaakt.

Bent u journalist, redacteur of programmamaker en wilt u meer achtergrondinformatie over het thema gender en media?
Dan geeft youcantbewhatyoucantsee.com een mooie opsomming van welke informatie er beschikbaar is.
Op ZijSpreekt vindt u meer informatie over de awards. 


(De genomineerden voor de Vrouw in de Media Award - Regionaal en de You Go Girl Award staan op de volgende pagina's)
Vrouw in de Media Award 2017 - Landelijk

Onderstaande lijst met 10 vrouwelijke experts is samengesteld op een ruime voordracht van journalisten. Bij de keuze om hen te nomineren is gekeken naar hun aanwezigheid in 2017 in de landelijke media.

Jij bepaalt met het uitbrengen van jouw stem wie van deze 10 gezichtsbepalende vrouwelijke deskundigen zich het beste heeft geprofileerd in de media.

De Vrouw in de Media Award wordt voor de negende keer uitgereikt. Eerder ging de prijs naar Neelie Kroes (2009), Femke Halsema (2010), Petra Stienen (2011), Tineke Ceelen (2012), Anky van Grunsven (2013) en Wanda de Kanter (2014 en 2015) en Dafne Schippers (2016).


Genomineerden 
in alfabetische volgorde:

* 1. Stem:

* 2. Eventuele motivatie:

T