HR-scenariospel: inzet en ervaringen |
HR-scenariospel: inzet en ervaringen?
Het HR-scenariospel is een brainstormtool om samen in gesprek te gaan over arbeidsmarktoplossingen.
Je kan deze tool gebruiken in voorbereiding op een strategische personeelsagenda om te werken aan werving, behoud en ontwikkeling van personeel.
We zijn benieuwd of je het spel al gebruikt hebt en – als je het spel hebt gebruikt – hoe het jullie geholpen heeft. Door dit evaluatieformulier leren wij van jou en kunnen wij het spel nog beter inrichten. Deelname duurt ongeveer 10 minuten. Alvast bedankt voor je medewerking!