Maak kennis met de managers die ons succes stimuleren

Chief Diversity & Social Impact Officer

Antoine begon in 2021 bij SurveyMonkey als manager van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI), en maatschappelijke impact. Daarvoor was hij manager diversiteit, gelijkheid en inclusie bij Year UP, een non-profitorganisatie die jongvolwassenen helpt om vaardigheden te ontwikkelen, waarmee ze maximaal kunnen presteren. Daarnaast had hij leidinggevende functies bij DEI bij Gap Inc., Symantec en Nike, waar hij meerjarige DEI-strategieën ontwikkelde en verantwoordelijk was voor systeemverandering. Hij is gespecialiseerd in talentontwikkeling, coaching van managers, culturele vorming en maatschappelijke impact en diversiteit. Antoine is geboren in Newark, New Jersey en studeerde af aan Rutgers-Newark.

Chief People Officer

Becky werkt bij SurveyMonkey sinds 2011 en is verantwoordelijk voor de ervaring van sollicitanten en werknemers. Daarvoor werkte ze meer dan 11 jaar bij Yahoo in verschillende managementfuncties binnen HR. Bij Yahoo was ze HR-partner voor de advertentieproductgroep en zoek- en marktplaats organisaties. Daarnaast werkte ze als HR-partner voor de organisaties CMO en sales/marketing. Ze werkte gedurende 8 jaar aan fusies en overnames, en had meerdere functies binnen talentacquisitie. Voordat ze bij Yahoo kwam, werkte Becky 8 jaar lang bij Nordstrom in verkoop-, klantenservice- en HR-functies. Becky behaalde een B.A. in openbaar bestuur aan de San Diego State University en een M.B.A. aan de San Francisco State University.

Chief technology officer

Robin is sinds 2017 werkzaam bij SurveyMonkey. Ze geeft bij SurveyMonkey leiding aan engineering en werkt nauw samen met de product-, design- en datateams om de technische productvisie te helpen definiëren. Eerder werkte ze als senior vice president van product engineering bij DocuSign. Daar breidde ze het engineering-team uit via een geschaald wendbaar kader, vormde ze het product om tot een platform voor meerdere producten met een servicegerichte architectuur, en implementeerde ze een leveringsmodel in de organisatie dat was gebaseerd op voortdurende integratie. Daarvoor was ze vice president van engineering bij Eventbrite. Robin behaalde haar B.S. in computerwetenschappen van de University of Massachusetts, Boston.

Chief Executive Officer

Eric Johnson is de CEO van SurveyMonkey. Hij sloot zich in 2022 aan bij het bedrijf als interim Chief Marketing Officer om de marketingstrategie, merkontwikkeling en groei aan te sturen. Eerder was Eric de CEO van LaneOne, een digitaal ticketplatform. Voordat hij bij LaneOne aan het werk ging, was hij EVP en General Manager bij CBS Interactive, waar hij de CNET Media Group runde, die meer dan tien merken en webeigendommen bevat. Ook was hij President bij Wolfgang’s Vault. Hij begon zijn loopbaan binnen investeringsbankieren bij JPMorgan, waar hij 11 jaar lang verantwoordelijk was voor software en digitale media-bedrijven. Eric heeft een B.A van Princeton University.

Chief Financial Officer

Rich is sinds 2022 werkzaam bij SurveyMonkey en houdt toezicht op alle financiële zaken, waaronder de financiële strategie, planning en analyse, boekhouding, belasting, kas en relaties met beleggers. Hiervoor was hij de Chief Financial Officer bij Acorns en daarvoor was hij Vice President of Corporate Finance and FP&A bij Twitter. Rich heeft ook tien jaar gewerkt als leidinggevende binnen financiën en operations bij technologie- en mediabedrijven zoals DreamWorks Animation SKG en STX Entertainment. Verder was hij VP of Investor Relations bij AT&T. Rich heeft een MBA van Columbia University en een BA in Economics van Hamilton College.