Als u voor uw onderzoek meer wilt weten over hoe mensen verschillende sociale media gebruiken om hun interesses te delen, stuurt u ze deze enquête. Met onze door experts geschreven sjabloon voor sociale media verzamelt u de informatie die u nodig hebt om succesvolle online strategieën te plannen. Kijk hoeveel tijd mensen besteden op sociale media en welke sites ze het vaakst bezoeken.
Kom met deze enquêtesjabloon te weten wat de best practices zijn voor marketing op sociale media. Hoe waarschijnlijk is het dat mensen op een doorsnee dag hun interesses delen op een daarvoor bestemde website? Hoe vaak voegen ze content toe aan websites waarop foto's worden gedeeld? Hoeveel contactpersonen op deze sites kennen ze ook in het echt? Kijk of u een website kunt ontwikkelen die beter tegemoet komt aan de behoeften van mensen en of er mogelijkheden zijn om uw merk te adverteren op sociale media. Combineer deze sjabloon met andere enquêtes voor een compleet beeld van hoe mensen sociale media gebruiken.
Als u een enquête wilt maken met de enquêtesjabloon voor gebruik van sociale media, hoeft u zich alleen maar te registreren of aan te melden bij SurveyMonkey. U kunt de sjabloon kiezen wanneer u van start gaat met het maken van een enquête.
We hebben zoveel krachtige functies om enquêtes snel te lanceren. Hier zijn onze populairste functies voor nieuwe gebruikers.
Kant-en-klare thema's, toegankelijke kleurenpaletten, aangepaste thema's, branding en meer.
Verzamel enquêtereacties via e-mail, websites, sms-berichten, sociale media, offline, QR-codes en meer.
Automatische resultatenoverzichten, filters, aangepaste dashboards, rapporten met kruistabellen, tekstanalyse en meer.
Lees over onze klanten, bekijk webinars en krijg handleidingen voor het verzamelen van feedback in uw branche.
Krijg tips over het opstellen van betere enquêtes, luister naar het laatste productnieuws of bekijk ons onderzoek.
Krijg toegang tot trainingen over hoe functies werken, kom meer te weten over facturering en neem contact op met de klantenondersteuning.