AanmeldenRegistreren
Blogresultaten
0 van 0 resultaten worden getoond
Geef niet op! U vindt ongetwijfeld iets.

Wat drie mensen van hun eerste enquête hebben geleerd

Wat drie mensen van hun eerste enquête hebben geleerd

Bent u klaar om uw allereerste enquête te verzenden?

Dat was de vraag tijdens onze recente prijsvraag voor het versturen van een enquête. Iedereen kon deelnemen, op voorwaarde dat ze hun eerste enquête hadden uitgevoerd en minimaal vijf reacties hadden ontvangen.

Heel veel deelnemers deden mee en stuurden enquêtes naar vrienden, familie, collega's en klasgenoten. We willen u graag een idee geven van de soorten vragen die ze hebben opgesteld en de soorten inzichten die ze hebben ontdekt. Daarom hebben we drie enquêtemakers gekozen die er bij ons uitsprongen.

Of u nu een nieuwe of een doorgewinterde gebruiker van SurveyMonkey bent, uit deze verhalen blijkt wel dat u altijd meer vragen kunt stellen en uw enquêtegegevens op innovatieve manieren kunt gebruiken.

Een nieuwsgierige student wilde weten of er een verband bestaat tussen cafeïne en de cijfers die studenten halen

Bijna de helft van volwassenen van 18-24 jaar oud drinkt koffie.

Omdat veel van deze volwassenen studenten zijn, was Bas, een student in Hawaii, nieuwsgierig of het drinken van koffie een positieve of negatieve invloed had op de academische prestaties van studenten.

Opmerking: uit privacy-overwegingen hebben we de echte namen van de enquêtemakers veranderd. 

Bas vroeg studenten wat hun gemiddelde cijfer was en hoeveel koffie ze dronken.  

Hoewel er voor een definitieve conclusie van de bevindingen van de enquête een grotere steekproef nodig is, lijken de eerste resultaten erop te duiden dat hoe meer koffie studenten drinken, hoe hoger hun gemiddelde cijfer is.

Neem dus nog maar een kopje koffie!

Een HR-medewerker wil de onboarding van nieuwe werknemers verbeteren

Janneke, een werknemer gespecialiseerd in talentontwikkeling bij een non-profit aan de Oostkust van de Verenigde Staten, wilde meer informatie verzamelen bij nieuwe werknemers over hun onboarding. Dat was een slimme zet, aangezien 69% van de medewerkers waarschijnlijk ten minste drie jaar bij hun organisatie blijft als de onboarding goed is opgezet.

De enquêteresultaten van Janneke waren niet eenduidig.

Aan de ene kant waren werknemers in het algemeen tevreden met de onboarding. Een groot deel vertelde zelfs dat ze nu beter wisten wat ze konden bijdragen.

Aan de andere kant meldden medewerkers dat ze na de onboarding nog niet precies wisten hoe de organisatie werkte en dat ze wel wat meer begeleiding hadden kunnen gebruiken bij een aantal essentiële taken (zoals het registeren van hun bankrekening voor ontvangst van hun salaris).

De les? De onboarding van de non-profit werkt. Maar door meer aandacht te besteden aan de organisatie en de uitvoering van cruciale taken, kan de onboarding verbeterd worden.

Een docent stelt zich kwetsbaar op om studenten echt een lesje te leren

Het is vaak moeilijk om naar opbouwende kritiek te vragen. Vooral als die kritiek afkomstig is van mensen die jonger zijn dan u. Tientallen jaren jonger zelfs.

Toch is dat precies wat Johan, een docent aan een middelbare school in Alaska, heeft gedaan. Hij zette zijn ego aan de kant en maakte van het leerproces van zijn leerlingen een prioriteit.

In een enquête vroeg hij zijn studenten wat ze vonden van de lessen en of ze ideeën hadden om hun leerproces te bevorderen.

Zo ontving hij diverse doordachte en creatieve ideeën waarmee hij de lessen voor zijn leerlingen kon verbeteren. Een onverwachte bijkomstigheid was dat zijn studenten het ook nog eens respecteerden dat hij dit vroeg. Ze vertelden hem dat ze dankzij de enquête het gevoel hadden dat er naar ze werd geluisterd.

Wat staat er nu op het programma voor deze docent voor wie de leerlingen zo belangrijk zijn? De verzamelde ideeën ten uitvoer brengen.

Wat nieuwe enquêtemakers zeggen over het gebruik van SurveyMonkey

Elke dag maken duizenden mensen voor het eerst kennis met SurveyMonkey. Wat vinden ze als ze ons platform voor het eerst gebruiken?

Dit is wat van de feedback die we hebben ontvangen:

quote

"Ik vond het leuk om een enquête te maken en reacties te verzamelen."

quote

"Elke keer als ik een melding ontving dat iemand mijn enquête had ingevuld, maakte mijn hart een klein sprongetje.”

quote

"Nu begrijp ik hoe SurveyMonkey me op persoonlijk en zakelijk vlak echt kan helpen."

Welke vragen u ook wilt stellen, we hopen dat u na het lezen van deze verhalen kiest voor SurveyMonkey!