Sjabloon voor enquête over relatiebeheer

Als u op een hr-afdeling werkt, krijgt u vanzelfsprekend te maken met problemen en conflicten van werknemers. Ontdek waar eventuele problemen optreden en vraag uw werknemers om inbreng via onze sjabloon voor poolshoogte-enquêtes voor relatiebeheer.

Poolshoogte-enquêtes zijn korte enquêtes die regelmatig worden verspreid om een specifiek onderwerp te evalueren. Deze enquêtes bevatten doorgaans 1 tot 10 vragen. Hierdoor kunnen ze snel en gemakkelijk worden ingevuld door werknemers. Poolshoogte-enquêtes worden meestal om de drie tot zes maanden verzonden. Ze brengen probleemzones aan het licht die een belemmering vormen voor het moreel van werknemers, zodat deze kunnen worden aangepakt.

Gebruik deze sjabloon om wijzigingen bij te houden die u hebt aangebracht om het relatiebeheer te verbeteren. Deze sjabloon bevat vragen die zijn bedoeld om u te helpen achterhalen hoe goed werknemers samenwerken, zodat u proactief relatiebeheerprogramma's kunt ontwikkelen. Hebben werknemers het gevoel dat ze elkaar met respect behandelen? Vertrouwen werknemers het senior management? Hoe verloopt de communicatie tussen senior leiders en werknemers? De online indeling van deze enquête biedt werknemers een vertrouwelijke manier om u van feedback te voorzien. U kunt de enquête aanpassen als u nog meer wilt weten.

Registreer u of meld u aan bij SurveyMonkey om een enquête te maken met de enquêtesjabloon voor relatiebeheer. U kunt de sjabloon kiezen wanneer u aan de slag gaat met het maken van een enquête.

We hebben zoveel krachtige functies om enquêtes snel te lanceren. Hier zijn onze populairste functies voor nieuwe gebruikers.