Gebruik deze sjabloon om vragen te stellen om de arbeidstevredenheid en betrokkenheid van werknemers bij uw bedrijf te achterhalen. Zo kunt u personeelsverloop een stap voor blijven.
Het verbeteren van het behoud van medewerkers begint met het begrijpen waarom medewerkers willen blijven, in plaats van zich te concentreren op de reden waarom ze vertrekken. Een voortgangsgesprek is een populaire en effectieve manier waarop HR-teams meer inzicht krijgen in de tevredenheid en toewijding van het personeel, en of werknemers en teams last hebben van burn-out of wrok over bepaalde aspecten van hun functie.
Verstuur deze enquête met een voortgangsgesprek voorafgaand aan een gesprek om openhartige feedback te verzamelen over wat de betrokkenheid van medewerkers bevordert, veelgenoemde knelpunten en wat de echte redenen van het vertrek van medewerkers zijn. Door deze vragen in een enquête te stellen, hebben medewerkers het gevoel dat u rekening houdt met hun privacy en geven ze een eerlijkere evaluatie. Dit is een geweldige tool om HR de doorloop te laten verminderen en medewerkers tevreden en betrokken te houden.
We hebben heel veel krachtige functies om enquêtes snel te lanceren. Hier zijn onze vier populairste functies voor nieuwe gebruikers.
Kant-en-klare thema's, toegankelijke kleurenpaletten, aangepaste thema's, branding en meer.
Verzamel enquêtereacties via e-mail, websites, sms-berichten, sociale media, offline, QR-codes en meer.
Automatische resultatenoverzichten, filters, aangepaste dashboards, rapporten met kruistabellen, tekstanalyse en meer.
Lees over onze klanten, bekijk webinars en krijg handleidingen voor het verzamelen van feedback in uw branche.
Krijg tips over het opstellen van betere enquêtes, luister naar het laatste productnieuws of bekijk ons onderzoek.
Krijg toegang tot trainingen over hoe functies werken, kom meer te weten over facturering en neem contact op met de klantenondersteuning.
Met deze toolkit kunnen HR-managers een uitzonderlijke ervaring bieden aan medewerkers.
Nieuw onderzoek over trends op de werkplek en hoe medewerkers privétijd, thuiswerken en de kloof tussen werken op afstand en op kantoor overbruggen
Het evaluatiegesprek is een noodzakelijk proces dat werknemers helpt te groeien, beter te worden en zich gesteund te voelen. Lees hier hoe u werknemers op een doeltreffende manier kunt evalueren.
Ontdek de basisprincipes van remote employee engagement en hoe u de tevredenheid van telewerkers verbetert met behulp van werknemersfeedback.