ONZE VISIE, MISSIE EN WAARDEN
De overtuigingen en principes die ons leiden terwijl we het voortouw nemen
Onze visie is om de lat voor menselijke ervaringen hoger te leggen door individuele stemmen te versterken. We ontwerpen onze producten en technologie om perspectieven van mensen te begrijpen en naar hun behoeften te luisteren. We geloven in gelijkheid en de kracht van het versterken van stemmen, vooral die stemmen die anders misschien niet zouden worden gehoord.
Onze missie is om het antwoord te zijn op al hun vragen zodat ze de toekomst vorm kunnen geven. Voor moedige en ambitieuze teams, organisaties en gemeenschappen helpt SurveyMonkey inzichten om te zetten in actie, met het oog op groei, innovatie en verandering.
De kernwaarden van SurveyMonkey
Onze kernwaarden helpen onze bedrijfsbeslissingen vorm te geven, onze cultuur te definiëren en onze groei te inspireren. Door onze keuzes, woorden en daden streven we ernaar onze waarden elke dag na te leven.
Blijf nieuwsgierig
Nieuwsgierigheid is onze superkracht. We denken in groei, we nemen risico's en we leren van de resultaten.
Innoveren voor klanten
We groeien en innoveren samen met onze klanten. Omdat we waarde willen creëren voor onze klanten, luisteren we naar hen, begrijpen we ze en ondernemen we actie.
Maak het mogelijk
Onze klanten, collega's en gemeenschap inspireren ons om te concurreren, te winnen en terug te geven. We blijven scherp, we handelen integer en we nemen verantwoordelijkheid voor de resultaten.
Vertrouw het team
We slagen door als één wereldwijd team samen te werken. We leggen verantwoording aan elkaar af, we waarderen meningen en we communiceren duidelijk en vriendelijk. We stellen gezondheid voorop en steunen elkaar.
Sta voor gelijkheid
We zijn voorstander van diversiteit en we hebben individualiteit hoog in het vaandel staan. Samen creëren we een rechtvaardige werkplek waar iedereen zich echt thuis kan voelen en kan uitblinken.
"We willen dat de werknemers bij SurveyMonkey enthousiast worden van hun projecten. Zo geven we mensen een energieke visie om de lat voor menselijke ervaringen hoger te leggen en spannen we ons elke dag in om een inclusieve cultuur te bevorderen."
Becky Cantieri (zij, haar), Chief People Officer