Producten

SurveyMonkey is ontwikkeld voor alle toepassingen en behoeften. Verken ons product om te ontdekken wat SurveyMonkey voor u kan betekenen.

Ontvang op gegevens gebaseerde inzichten van de expert in online enquêtes.

Ontdek basisfuncties en geavanceerde tools in één krachtig platform.

Maak online formulieren voor het verzamelen van informatie en betalingen.

Integreer met 100+ apps en plug-ins voor meer productiviteit.

Gerichte oplossingen voor al uw marktonderzoek.

Maak betere enquêtes en vind snel inzichten met ingebouwde AI.

Sjablonen

Meet de klanttevredenheid en loyaliteit ten opzichte van uw bedrijf.

Ontdek wat de wensen van klanten zijn om klantentrouw te stimuleren.

Verzamel bruikbare inzichten om de gebruikerservaring te verbeteren.

Verzamel contactinformatie van prospects, genodigden en meer.

Verzamel gemakkelijk reacties op uw uitnodigingen voor evenementen.

Ontdek wat aanwezigen willen om toekomstige evenementen te verbeteren.

Vind inzichten om de betrokkenheid te boosten en resultaten te verbeteren.

Ontvang feedback van deelnemers om vergaderingen te verbeteren.

Gebruik feedback van collega's om personeelsprestaties te verbeteren.

Stel betere cursussen samen en verbeter lesmethoden.

Ontdek wat studenten van uw cursusmateriaal vinden.

Ontdek wat klanten van uw nieuwe productideeën vinden.

Hulpbronnen

Aanbevolen werkwijzen voor enquêtes en enquêtegegevens

Onze blog over enquêtes, tips voor bedrijven en meer.

Zelfstudies en handleidingen voor het gebruik van SurveyMonkey.

Hoe topmerken de groei stimuleren met SurveyMonkey.

Contact met verkoopAanmelden
Contact met verkoopAanmelden

5 strategieën voor het organiseren van geslaagde bedrijfsevenementen

Overtref de verwachtingen door voor uw bedrijfsevenementen onze handleiding te volgen.

Bij geslaagde bedrijfsevenementen moet u de juiste balans vinden tussen informatief, interactief, productief en leuk. Hoewel dat niet altijd even gemakkelijk is, kunt u dit met wat info altijd realiseren. Maak zelfs van de saaiste jaarlijkse meeting een leuk, productief evenement met onze vijf feilloze manieren om geslaagde bedrijfsevenementen te organiseren.

Een van de sleutels tot geslaagde bedrijfsevenementen is om tijdens het proces deelnemers naar feedback te vragen. Gebruik onze software voor enquêtes over evenementenbeheer om meerdere aspecten van uw conferentie of meeting voor, tijdens en na het evenement te beoordelen. Via deze enquêtes ziet u in real time hoe u het evenement kunt verbeteren.

Houd bij het organiseren van een bedrijfsevenement rekening met deze tips, die alleen de beste bedrijfsevenementen volgen:

  • SMART-doelen: de beste bedrijfsevenementen hebben SMART-doelen. Specifieke, meetbare, acceptabele, relevante en tijdgebonden doelen vormen een fundament voor uw evenementen en zorgen voor cohesie.
  • Veiligheid: de medewerkers, deelnemers en sprekers moeten veilig zijn. De locatie heeft vanzelfsprekend veiligheidsmaatregelen getroffen, maar controleer ze toch. Bevindt u zich op een plek die aanvullende beveiliging vereist, neem hier dan personeel voor aan. Houd ook rekening met gezondheidsmaatregelen. Plaats bijvoorbeeld desinfecterende handreinigers op de locatie en zorg dat er voor degenen die dit willen voldoende ruimte is om afstand te houden van anderen.
  • Budget: blijf koste wat kost binnen budget (leuk woordgrapje, toch?). Stel een realistisch budget in en houd u hieraan. De vuistregel is om 10% extra te budgetteren voor onverwachte onkosten.
  • Betrokkenheid: bij de beste bedrijfsevenementen voelen deelnemers zich betrokken. Ze zijn er om te leren, maar wel op een leuke manier. Wees innovatief en houd het interessant!
  • Verzamel feedback: vraag deelnemers naar ideeën, bijvoorbeeld voor blogs of productverbeteringen. Gebruik enquêtes of praat met de aanwezigen voor inzichten waar uw bedrijf wat aan heeft.

Maak zelfs van de saaiste jaarlijkse meeting een leuk, productief evenement met deze vijf feilloze manieren om geslaagde bedrijfsevenementen te organiseren:

Niets is vervelender dan een meeting of conferentie die nergens over gaat. Niemand wil tijd verspillen. Maak echt impact met uw bedrijfsevenementen door voor elk evenement een duidelijk doel te bepalen. Probeer de SMART-methode:

  • Vermijd vage doelen zoals 'saamhorigheid bevorderen', 'discussie aanmoedigen' of 'iedereen op de hoogte stellen'. Kies in plaats daarvan een specifiek doel waarmee u een concreet probleem binnen uw bedrijf of bedrijfstak aanpakt. Zorg dat het probleem een echte oplossing kent.
  • Aan het einde van het evenement wilt u kunnen nagaan of u het doel hebt bereikt. Stel een meetbaar doel in dat u in verschillende stappen behaalt. Deel het doel op en gebruik waar mogelijk cijfers om te definiëren wat succes inhoudt.
  • Uw doel moet te bereiken zijn. Een meeting of conferentie met een onbereikbaar doel is bijna net zo frustrerend als een evenement zonder doel. Denk na over wanneer een doel bereikt is, voordat u dit doel stelt.
  • Ondernemingen bepalen en bereiken elke dag doelen. De meeste zijn cruciaal voor het voortbestaan van het bedrijf, maar niet belangrijk genoeg voor een volledig evenement. Kies een doel dat relevant genoeg is om deelnemers uit de hele onderneming of bedrijfstak aan te trekken.
  • Niet alle doelen kunnen in een paar dagen worden bereikt. Kies er een waarbij dat wel kan. Stel een doel in dat tijdgebonden is (het einde van uw evenement).

Zodra u een doel hebt gesteld, deelt u dat met deelnemers, presentatoren, personeel en vrijwilligers. Meer mensen nemen deel aan uw evenement als ze weten wat de belangen zijn.

Iedereen kent ze wel: saaie evenementen met sprekers die maar doorgaan, personeelsleden die telkens op hun horloge kijken en deelnemers die een dutje doen op hun klapstoeltjes. Houd iedereen betrokken met interactieve activiteiten, zoals teambuilding, seminars, peilingen in real time, quizzen en immersieve leermomenten. Zo krijgen deelnemers geen genoeg van uw evenement.

Is het aanleren van nieuwe vaardigheden het doel van uw evenement, dan zijn interactieve activiteiten nog belangrijker. Bij immersieve leermomenten kunnen deelnemers hun nieuwe vaardigheden oefenen, waardoor ze de kennis beter onthouden. Ook krijgen ze de kans om direct feedback te ontvangen van de instructeurs tijdens het evenement.

Probeer altijd bij te leren. Zo kunt u deelnemers betrekken bij nieuwe oplossingen en uiteindelijk uw evenementen laten groeien. Organiseer, promoot en beheer geslaagde bedrijfsevenementen door te profiteren van nieuwe technologie. Een paar ideeën voor een innovatieve aanpak van uw evenement:

  • Verstuur een enquête voorafgaand aan het evenement om uw opties te testen. U kunt deelnemers vragen aan welke locaties, datums, sprekers en doelen ze de voorkeur geven. Met hun antwoorden kunt u vervolgens een evenement organiseren dat zoveel mogelijk deelnemers tevredenstelt.
  • Maak een app voor het evenement met beschrijvingen en planningen van sessies. Voeg ook logistieke info toe, bijvoorbeeld over parkeren. Momenteel gebruikt ongeveer de helft van de deelnemers deze apps voor een evenement. Doe nog meer en voer tijdens je evenement in real time peilingen en enquêtes uit via de app.
  • Promoot uw evenement online, bijvoorbeeld met promocodes, e-mailmarketing, marketing op sociale media, gesloten Facebook-groepen voor deelnemers en berichten op Instagram.

Voor een geslaagd evenement is flexibiliteit een must. Sta open voor innovatieve aanpassingen, zoals die hierboven, om met uw evenement beter in te spelen op de behoeften van deelnemers.

Geweldige bedrijfsevenementen stoppen niet na de laatste sessie. Ze leiden tot duurzame connecties, leuke anekdotes en echte veranderingen. Maak handige materialen voor na het evenement, zoals online video's en webinars, waarmee u het doel van het evenement onderstreept. Deelnemers kunnen deze hulpbronnen raadplegen wanneer ze hun geheugen willen opfrissen.

Ontdek hoe u uw volgende evenement beter kunt maken via een enquête voor feedback na een evenement. Omdat deelnemers, presentatoren en medewerkers allemaal een unieke kijk hebben, kunt u voor al deze groepen een aparte enquête maken.

  • Vraag deelnemers om aan te geven hoe tevreden ze waren met bepaalde facetten van het evenement, zoals de locatie, de ruimte, de datums, de sprekers en de sessies.
  • Vraag presentatoren om aan te geven hoe tevreden ze waren met het vervoer, het verblijf, de hulp van personeelsleden, de aanwezigen en de compensatie.
  • Vraag personeelsleden om aan te geven hoe tevreden ze waren met de organisatie, de andere medewerkers, de teamleiders en de compensatie.

Vraag alle groepen naar hun afsluitende gedachten via een open vraag. Uit deze vraag kunt u afleiden wat iedereen belangrijk vindt aan een evenement. Combineer de antwoorden van deze en andere feedbackvragen om richtlijnen op te stellen voor succes in de toekomst.  En bekijk onze ultieme handleiding voor enquêtes over evenementen voor meer info over het verzamelen van feedback over uw bedrijfsevenement.

Een bedrijfsevenement is ontzettend dynamisch. Hierdoor verandert de definitie van succes continu. Verzamel zoveel mogelijk feedback over elk evenement, zodat u niet achterop raakt. De feedback helpt u om manieren te vinden om interessante en relevante evenementen te blijven organiseren.

Registreer u eerst bij SurveyMonkey. Wij hebben alle tools om enquêtegegevens te verzamelen en analyseren, zodat u het fundament legt voor ongeëvenaarde evenementen. Kies dan uw abonnement om van elk evenement een doorslaand succes te maken.

Hulp nodig bij het organiseren van evenementen? Pak onze checklist bij het plannen van evenementen erbij samen met onze wetenschappelijk onderbouwde enquêtesjablonen.