Gender op de werkvloer

Hoe doet uw organisatie het op het gebied van genderdiversiteit? Volgens een lopend onderzoek van LeanIn.Org en McKinsey & Company zetten organisaties zich in om de kansen voor vrouwen prioriteit te geven. Maar uit het onderzoek blijkt dat er een kloof bestaat tussen deze inspanningen en het daadwerkelijke aantal vrouwen op elk niveau binnen ondernemingen.

Daarom hebben SurveyMonkey en LeanIn.Org de enquête over gender op het werk ontwikkeld. Dit onderzoek is ontworpen om bedrijven te helpen bij de beoordeling van genderinclusiviteit op de werkplek. Gebruik deze sjabloon om in kaart te brengen hoe werknemers zich voelen over de geboden kansen om succesvol te zijn. U kunt zelfs uw resultaten vergelijken met de studie Vrouwen op de werkvloer, zodat u weet hoe u in vergelijking met andere bedrijven presteert.

De enquête over gender op de werkvloer bestaat uit vragen over allerlei factoren die bijdragen aan de doeltreffendheid en promoties op het werk. Vraag uw medewerkers met de enquête of ze betrokken worden bij belangrijke beslissingen op het werk. Hebben ze het gevoel dat ze bij hun organisatie worden beoordeeld op hun prestaties? Worden ze actief gesteund door senior personeelsleden om de bedrijfsladder te beklimmen? En als ze kinderen hebben, staan ze dan alleen voor de verzorging van hun kinderen, of krijgen ze hulp? Met de antwoorden op deze vragen kunt u doelen opstellen waarmee u de werknemersbetrokkenheid, promoties en diversiteit binnen uw organisatie een boost kunt geven.

We hebben heel veel krachtige functies om enquêtes snel te lanceren. Hier zijn onze vier populairste functies voor nieuwe gebruikers.