Enquêtesjabloon voor feedback van collega’s

Uit onderzoek blijkt dat mensen die gevraagd worden om anderen prestatiefeedback te geven, vier keer vaker op zoek gaan naar feedback over zichzelf. Met deze opwaartse feedbackspiraal kunnen bedrijven hun cultuur, team en zelfs hun producten verbeteren.

Maar feedback van collega's komt vaak niet vanzelf en de systemen die bedrijven hebben om feedback te stimuleren, zijn vaak niet efficiënt of nuttig voor de medewerker die de feedback ontvangt. 

Het leer- en ontwikkelteam van SurveyMonkey heeft samen met onze enquêtewetenschappers  deze sjabloon voor feedback van collega's ontwikkeld om de opwaartse spiraal ook in andere organisaties te stimuleren. 

Onze medewerkers kunnen deze sjabloon voor feedback van collega's opsturen wanneer ze samen een project afronden of wanneer het kwartaalgesprek eraan komt; ze kunnen zelfs de link in de afsluiting van hun e-mails zetten! U bepaalt zelf hoe u deze enquête gebruikt; zolang het maar concrete, nuttige feedback oplevert waar iedereen iets aan heeft.

We hebben zoveel krachtige functies om enquêtes snel te lanceren. Hier zijn onze populairste functies voor nieuwe gebruikers.