Managementteam

Foto Antoine Andrews

Antoine Andrews

Chief Diversity & Social Impact Officer

Antoine sloot zich in 2021 aan bij SurveyMonkey en geeft leiding aan de initiatieven van het bedrijf op het gebied van diversiteit, gelijke behandeling, inclusie en maatschappelijke impact. Voordat hij bij SurveyMonkey in dienst trad, was hij de Chief Diversity, Equity en Inclusion Officer bij Year Up, een non-profit die zich inzet om iedereen meer kansen te bieden door jongeren de vaardigheden, ervaringen en steun te bieden waarmee ze hun potentieel kunnen bereiken. Antoine heeft de inspanningen van Year Up op het gebied van diversiteit, gelijke behandeling en inclusie uitgebreid door de focus meer te leggen op inclusie, de bestrijding van racisme en gelijke behandeling. Hierbij werd management op individuele basis en als collectief verantwoordelijk gehouden voor de vorderingen. Voordat hij aan de slag ging bij Year Up bekleedde hij belangrijke soortgelijke leidinggevende functies bij bedrijven als Gap Inc., Symantec en Nike. Bij dit werk was Antoine verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een meerjarig strategisch stappenplan, het opstellen van gerichte actieplannen om de strategie uit te voeren en het bereiken van duurzame resultaten op de lange termijn. Hij heeft erg veel ervaring in het aansturen van talentontwikkeling, coaching van leidinggevenden, culturele leermomenten en gesprekken op het gebied van maatschappelijke impact en diversiteit. Antoine komt uit Newark, New Jersey en is afgestudeerd aan Rutgers-Newark.

Lora Blum foto

Lora Blum

Chief Legal Officer en secretaris

Lora werkt sinds januari 2017 bij SurveyMonkey en stuurt de juridische, kapitaal- en nalevingsteams en -initiatieven van de onderneming aan. Voordat ze bij SurveyMonkey aan het werk ging, was ze vice president, Legal-Corporate bij de LinkedIn Corporation, waar ze verantwoordelijk was voor de bedrijfseffecten, governance, M&A en internationale subsidiaire kwesties van het juridische team. Ze leidde de interne teams ter voorbereiding op de beursintroductie van het bedrijf samen met de daaropvolgende aandelen en schuldeffecten, alle fusies en overnames, en de verkoop van het bedrijf aan de Microsoft Corporation in 2016 (voor een bedrag van $ 26,2 miljard). Voordat ze zich aansloot bij LinkedIn in 2010 had Lora meer dan tien jaar haar eigen advocatenpraktijk. Zo was ze onder meer een partner in kapitaalmarkten bij Jones Day en een aandeelhouder bij Heller Ehrman. Lora heeft een JD van UCLA en een BA van de University of California, Berkeley.

Samantha Bufton

Samantha Bufton

General Manager, Enquêtes

Als de GM van ons onderdeel Enquêtes helpt Samantha klanten van SurveyMonkey met het inzetten van feedback om hun belangrijkste zakelijke uitdagingen op te lossen. Zo blijven we de toon zetten in een categorie die we al meer dan 20 jaar geleden hebben gedefinieerd en aangevoerd. Ze sloot zich in 2013 aan bij SurveyMonkey als een productleider om het aanbod van SurveyMonkey voor ondernemingen vorm te geven. Eerder was Samantha 15 jaar actief binnen productmanagement bij technologische bedrijven, waaronder Facebook, Intuit, FanSnap en Yahoo!, waar ze teams heeft opgebouwd en geleid die innovatieve producten voor consumenten en ondernemingen maakten. Ze was ook onderdeel van het team voor Corporate Development bij Autodesk, waar ze zich bezighield met de integratie- en strategie-initiatieven voor fusies en overnamen. Ze heeft een bachelorgraad in computerwetenschappen van de University of Hertfordshire en een MBA van de University of Oxford.

Linda Campbell

Linda Campbell

Senior Vice President, Sales

Linda is de Senior Vice President van Sales bij SurveyMonkey, waar ze de wereldwijde verkoopteams van SurveyMonkey aanstuurt. Voordat ze zich in maart 2018 aansloot bij SurveyMonkey werkte Linda twee jaar bij Adobe, waar ze leidinggaf aan de wereldwijde lancering van Creative Cloud voor consumenten en het MKB. Daarvoor werkte ze 14 jaar bij eBay, waar ze verschillende managementposities had binnen Marketing, Sales, Operations en Finance. Ze bekleedde ook diverse categorie- en regionale GM-rollen in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk.  Ze trapte haar loopbaan af bij PricewaterhouseCoopers in de kantoren van Vancouver en Londen.  Ze heeft een MBA van de Stanford Graduate School of Business, is een gecertificeerde accountant in Canada en heeft een bachelorgraad in Commerce met Marketing als specialisme van de University of British Columbia.

Rebecca Cantieri foto

Rebecca Cantieri

Chief People Officer

Becky trad in september 2011 in dienst bij SurveyMonkey en is verantwoordelijk voor de sollicitanten- en werknemerservaring. Voorheen werkte zij meer dan 11 jaar bij Yahoo! in verschillende managementfuncties binnen HR. In haar laatste functie bij Yahoo! was zij HR Partner voor de Advertising Product Group en Search & Marketplaces. Bovendien was zij actief als HR Partner voor de organisaties CMO en Sales/Marketing, werkte zij vier jaar bij Mergers & Acquisitions en bekleedde zij tal van functies binnen talentwerving. Voordat zij bij Yahoo! kwam, werkte Becky acht jaar lang bij Nordstrom in verkoop-, klantenservice- en HR-functies. Becky behaalde een BA in Public Administration aan de San Diego State University en een MBA aan de San Francisco State University.

Pri-Carr-leadership

Priyanka Carr

General Manager, Marktonderzoek

Priyanka (Pri) Carr ging in november 2014 aan de slag bij SurveyMonkey. Als GM van Marktonderzoek richt Pri haar inspanningen op het ontwikkelen van baanbrekende software en het leveren van hoogwaardige gegevens, zodat bedrijven hun belangrijkste vragen snel, flexibel en nauwkeurig kunnen beantwoorden. Ze is ook een uitvoerende sponsor van SurveyMonkeys werk op het gebied van diversiteit en inclusie. Eerder gaf ze leiding aan de afdeling Strategie, Bedrijfsontwikkeling en Partnerschappen, die verantwoordelijk was voor de bedrijfs- en bedrijfsonderdeelstrategie, fusies en overnamen, monetiseren en tarieven, bedrijfsactiviteiten en strategische samenwerking.  Voordat ze zich aansloot bij SurveyMonkey, gaf Pri leiding aan teams bij Bain & Company op het gebied van Technologie, Media en Telecommunicatie, en Private Equity, met als doel waarde te leveren aan klanten, de operationele efficiëntie te bevorderen en anorganische kansen voor groei te vinden voor technologische bedrijven. Pri heeft een achtergrond als onderzoeker met een PhD in psychologische wetenschap van Stanford University en heeft verschillende publicaties op haar naam staan over motivatie, het nemen van beslissingen en interpersoonlijke dynamiek.

Jon Cohen foto

Jon Cohen

Chief Research Officer

Jon trad in januari 2014 in dienst bij SurveyMonkey. Naast jarenlange ervaring in onderzoek en data expertise heeft Jon ook veel kennis op het gebied van strategisch leiding geven voor innovatieve ontwikkelingen. Voorheen was Jon vice president voor Research bij het Pew Research Center. Als Director of Polling en Polling Editor gaf hij tevens leiding aan de activiteiten voor opiniepeilingen van The Washington Post tijdens twee presidentsverkiezingen en vier congrescycli, alsmede tal van gouverneurs- en burgemeestersverkiezingen. Voordat hij bij The Post ging werken, was hij pollingexpert bij ABC News en het Public Policy Institute of California. Hij is een actief lid van de American Association for Public Opinion Research (AAPOR) en had voorheen zitting in de Executive Council van AAPOR. Verder was hij president van de Pacific-afdeling, PAPOR. Jon behaalde een MA in politieke wetenschappen aan de University of California, Berkeley, en een BA in Geschiedenis aan de Johns Hopkins University.

Robin Ducot foto

Robin Ducot

Chief Technology Officer

Robin is sinds oktober 2017 werkzaam bij SurveyMonkey. Ze geeft leiding aan de afdeling Engineering van het bedrijf en werkt nauw samen met de teams van de afdelingen Product, Design en Data om onze technische productvisie te helpen definiëren. Eerder was Robin vijf jaar werkzaam als Senior Vice President of Product Engineering bij DocuSign. Daar vormde ze het Engineering-team om tot een zeer snelle gestroomlijnde organisatie door de toepassing van een geschaald wendbaar kader, veranderde ze het product in een platform voor meerdere producten met een servicegerichte architectuur, en implementeerde ze een leveringsmodel in de organisatie dat was gebaseerd op voortdurende integratie. Daarvoor was ze als Vice President of Engineering bij Eventbrite verantwoordelijk voor de levering van hun platform en de uitbouw naar een complete engineeringorganisatie waarbij extreem strenge eisen aan het personeel werden gesteld. Robin heeft een BS in Computer Science behaald aan de University of Massachusetts in Boston.

Foto Kenneth Ewell

Ken Ewell

Chief Customer Officer

Ken voegde zich in 2020 bij SurveyMonkey en stuurt de klantactiviteiten, het klantsucces, de professionele services en het klanttevredenheidsprogramma aan. Hierbij maakt hij gebruik van 20 jaar ervaring als leidinggevende bij enkele van de grootste en bekendste ondernemingen in het land, van IBM tot AT&T. Eerder was hij Vice President van klantsucces en analytische oplossingen bij Neustar, een leider binnen oplossingen voor marketinganalyses en klantidentiteitsbeheer. Daarvoor was hij de SVP van wereldwijde professionele services bij Aspect Software, waar hij onder meer verantwoordelijk was voor alle processen, medewerkers, uitvoering en kennis die de wereldwijde professionele services van Aspect ondersteunen. Tijdens zijn dienstverband werd Aspect door SPI research in 2016 erkend als een van de 'beste van de beste organisaties voor professionele services' op basis van prestaties en verbeteringen in vergelijking tot de belangrijkste prestatiecijfers binnen de bedrijfstak. Ken heeft een MBA van de J.L. Kellogg School of Management van Northwestern University en een bachelorgraad in computerwetenschappen van Hampton University.

Tom Hale foto

Tom Hale

President

Tom sloot zich in juli van 2016 aan bij SurveyMonkey. Hij houdt toezicht op engineering, infrastructuur, producten, productmarketing, gebruikerservaring en groei, waaronder internationale uitbreiding. Voordat hij zich bij SurveyMonkey voegde, werkte hij zes jaar bij HomeAway, eerst als Chief Product Officer en daarna als Chief Operating Officer, waar hij het bedrijf aanstuurde tijdens de beursintroductie en overname door Expedia. Tom werkte ook als Chief Product Officer bij Linden Lab. Daar vernieuwde hij de klantervaring van Second Life. Daarvoor was hij tien jaar in dienst bij Macromedia en Adobe, waar hij diverse leidinggevende posities in algemeen management, productmanagement en marketing bekleedde. Tom is onderdeel van de bestuursraad van Cars.com en heeft een AB van Harvard University.

Eric Johnson foto

Eric Johnson

Chief Information Officer

Eric is in juli 2019 toegetreden tot SurveyMonkey en houdt zich bezig met de visie op informatietechnologie en de IT-roadmap van het bedrijf. Hij stuurt diverse prioriteiten aan, waaronder beveiliging, gegevensinfrastructuur, business intelligence en enterprise tools die de schaal van het bedrijf en de efficiency vergroten. Hiervoor was hij CIO en senior vicepresident bij DocuSign en Talend. Voordat hij deze functies bekleedde, hield Eric zich bijna 13 jaar bezig bij Informatica met het aansturen van de visie en strategie voor internationale off-shore ondersteuning en levering. Verder zette hij de ondersteuning op voor de migratie van het bedrijf naar een SaaS-platform. Hij ontving een Bachelor of Science in Industrial Management van de California Polytechnic State University, San Luis Obispo. Eric maakt deel uit van de raad van bestuur van Larkin Street Youth Services.

Zander Lurie foto

Zander Lurie

Chief Executive Officer

Zander is CEO van SurveyMonkey en maakt sinds 2009 deel uit van de raad van bestuur. Eerder was Zander actief als senior vice president van Entertainment bij GoPro. Sinds 2016 is hij lid van de raad van bestuur van het bedrijf. Voordat hij zich bij GoPro voegde, was Zander SVP van Strategic Development van de CBS Corporation nadat deze onderneming CNET Networks had overgenomen. Daar was hij de Chief Financial Officer en directeur van Corporate Development. Zander begon zijn carrière in de Technoloy Investment Banking Group bij JPMorgan, waar hij leiding gaf aan equity transacties en fusies en overnames in de internetsector. Hij heeft een JD en een MBA behaald aan de Emory University en een B.A. in Politieke wetenschappen aan de Universiteit van Washington. Zander is medeoprichter van de non-profitorganisatie CoachArt in Californië die zich inzet voor chronisch zieke kinderen en hun broers of zussen.

John Schoenstein foto

John Schoenstein

Chief Sales Officer

John is sinds september 2017 werkzaam bij SurveyMonkey en geeft leiding aan de organisatie van de wereldwijde verkoop van het bedrijf. Hiervoor heeft hij twee jaar bij Adobe gewerkt, waar hij verantwoordelijk was voor het bevorderen van de digitale mediaomzet in alle klantsegmenten: consumenten, het midden- en kleinbedrijf, en grote ondernemingen. Eerder was hij General Manager van Global Sales and Business Development voor Amazon Marketplace en was hij tien jaar werkzaam bij Oracle als Vice President of Applications Sales and Professional Services voor Latijns-Amerika, in Santiago, Chili. John was ook onderdeel van de Oracle LATAM Executive Committee. John heeft een BA in Engels en geschiedenis van Notre Dame de Namur University.

Foto Craig Shull

Craig Shull

General Manager, Customer Experience

Craig kwam bij het team van SurveyMonkey na de overname in 2019 van GetFeedback, waar hij fungeerde als de CEO. Eerder was hij actief als de Chief Operating Officer van Campaign Monitor en de Senior Vice President van tarieven en operations bij Salesforce. Craig heeft een bachelorgraad in werktuigbouwkunde van het Massachusetts Institute of Technology en een mastergraad in bedrijfs- en supplychainmanagement van de Stanford Graduate School of Business.

Leela Srinivasan foto

Leela Srinivasan

Chief Marketing Officer

Leela is sinds april 2018 werkzaam bij SurveyMonkey en geeft leiding aan alle marketingactiviteiten, waaronder merkstrategie, groeimarketing, productmarketing en communicatie. Voorheen was ze werkzaam als Chief Marketing Officer bij Lever. Hier was ze verantwoordelijk voor alle aspecten van marketing en werkte ze samen met het People-team aan initiatieven op het gebied van werkgeverbranding. Daarvoor was Leela VP of Marketing bij OpenTable. Hier heeft ze de afdeling Product Marketing opgebouwd en de fundamenten gelegd voor een B2B-marketingteam. Verder was Leela directeur Marketing bij LinkedIn voor Talent Solutions, waar ze medeoprichter was van de Talent Connect-conferentie. Ze is daarnaast drie jaar werkzaam geweest op de afdeling Management Consulting bij Bain & Company en vijf jaar op de afdeling Sales. Leela maakt ook deel uit van het bestuur van UpWork, een internationale website voor freelancers. Leela heeft een MBA op het gebied van algemeen management behaald aan de Tuck School of Business in Dartmouth en een MA in geschiedenis en Engelse literatuur aan de University of Edinburgh in Schotland, waar ze is geboren.