Een goede mentor kan de carrière van een werknemer maken of breken. Mentoren en belangenbehartigers zijn vooral belangrijk voor mensen uit ondervertegenwoordigde groepen, zoals vrouwen, etnische minderheden, mensen met een beperking, mensen met een LGBTQ-identiteit, etc. Naast de dagelijkse obstakels op de werkvloer, hebben deze mensen vaak te maken met unieke uitdagingen.

Weten uw werknemers dat er mentoren beschikbaar zijn? Zouden ze graag een mentor willen? Of zouden ze juist zelf graag mentor willen zijn? Gebruik deze enquête om in kaart te brengen wat uw werknemers nodig hebben en te zien of en wanneer u een nieuw mentorprogramma op kunt zetten.

Als mensen hiervoor openstaan, kunt u mentoren bijvoorbeeld koppelen aan mensen uit hun eigen ondervertegenwoordigde gemeenschap. Dit is een goede manier om werknemers te ondersteunen en ze een ontwikkelingstraject te bieden binnen uw organisatie.

Ontdek:

Of werknemers al een mentor hebben, binnen of buiten het bedrijf
Of er vraag is naar een mentorprogramma binnen ondervertegenwoordigde groepen
Welke bestaande groepen er zijn binnen uw bedrijf
Of er mogelijkheden zijn voor een nieuw belangenbehartigingsprogramma

Diversiteit en inclusie gaan veel verder dan het aannemen van personeel met verschillende achtergronden. Het betekent ook dat u de diverse kandidaten die u hebt aangenomen, moet ondersteunen en mogelijkheden moet bieden om zich te ontwikkelen. Mentor- en belangenbehartigingsprogramma's zijn een uitstekende manier om dat te doen.

U bent misschien ook geïnteresseerd in:

Sjabloon voor klanttevredenheidsenquête

Wat zeggen uw klanten over u? Ontdek wat ze vinden van uw bedrijf, krijg feedback over klantenservice en nog veel meer.

Sjabloon weergeven

Sjabloon voor betrokkenheidsenquête voor medewerkers

Ga na hoe uw werknemers denken over hun werk. Door naar uw team te luisteren, kunt u de tevredenheid van medewerkers vergroten.

Sjabloon weergeven

Sjablonen voor evenementplanningsenquêtes

Use this template to organize your event and see who's coming. When you're done, get post-event feedback to improve for next time.

Sjabloon weergeven

SurveyMonkey: voor het antwoord op al uw vragen

Geavanceerde registratie

Gratis registreren