Uw medewerkers betrokkener maken
Stel de juiste vragen, vind kansen en creëer een ongeëvenaarde werkplek met SurveyMonkey.
De stemming van medewerkers volgen
We hebben een score van 92% voor gebruiksgemak op G2, omdat we ervoor zorgen dat we voortdurend feedback van werknemers verzamelen.
Uw bevindingen gemakkelijk segmenteren
Krachtige én intuïtieve analyses waarmee u kansen vindt per team, dienstverband en meer.
Luisteren naar hoe medewerkers zich echt voelen
Dankzij de anonimiteitsfuncties en het vertrouwde SurveyMonkey-merk kunt u openhartige feedback ontvangen.
Vragen stellen als een expert voor resultaten die u kunt vertrouwen
- Laat AI in minder dan een minuut een poolshoogte-enquête over de werknemersbetrokkenheid voor u maken.
- Begin met een door experts ontworpen HR-sjabloon die u gemakkelijk aan uw behoeften kunt aanpassen.
- Krijg AI-aangedreven aanbevelingen over vragen, antwoordopties en enquêteontwerp voor resultaten zonder vooroordelen.
Populaire functies
Gemakkelijker enquêtes delen en meer werknemers laten deelnemen
- Houd enquêtes volledig anoniem of upload aangepaste werknemersgegevens om resultaten te bekijken op dienstverband, afdeling en meer.
- Plan automatisch vervolgberichten zodat u niet constant om feedback hoeft te vragen.
- Deel enquêtes in de tools die uw werknemers elke dag gebruiken, zoals Slack of Microsoft Teams.
Populaire functies
De juiste mensen binnen uw organisatie een overzicht geven van de betrokkenheidstrends
- Maak dashboards waarmee leidinggevenden meteen belangrijke statistieken zien, zoals de Net Promoter Score® voor medewerkers (eNPS®) en de werknemerstevredenheid.
- Breng gemakkelijk trends aan het licht in opmerkingen van medewerkers met geavanceerde tekstanalyse, mogelijk gemaakt door AI.
- Geef iedereen het juiste toegangsniveau met samenwerkingsfuncties voor bedrijven.
Populaire functies
SurveyMonkey kan met meer dan 200 onmisbare apps worden geïntegreerd.
YES Communities zag het licht en heeft de betrokkenheid verbeterd
‘Toen we de enquêteresultaten zagen over de werknemersbetrokkenheid, ging er een lampje bij ons branden. Die resultaten boden ons de data om een strategie voor personeelsbehoud te ontwikkelen en ervaringen te verbeteren. We hebben nieuwe functies in het leven geroepen die onze strategische visie aanscherpen.’
Jean Gonzales | Vice President of Human Resources, YES Communities
woom stelt de juiste vragen om de groei van medewerkers te ondersteunen
‘Dankzij SurveyMonkey konden we feedback verzamelen van onze medewerkers, prioriteren wat zij nodig hebben en dit in onze strategieën opnemen. Die stem van de medewerker was transformerend.’
April Obersteller | Managing Director, woom bikes North America
Ga aan de slag met een van onze populairste abonnementen voor HR-professionals
Probeer het nu en krijg 25 reacties gratis, of kies uit onze beste abonnementen.
Voor extra reacties worden aanvullende kosten in rekening gebracht. Reacties van het SurveyMonkey Audience-panel worden apart verkocht.
Vragen? Wij hebben de antwoorden.
- Hoe kan ik een enquête over de werknemersbetrokkenheid het best uitvoeren?
- Hoe kunnen organisaties enquêtesoftware voor werknemersbetrokkenheid gebruiken om een team op te bouwen dat meer betrokken is?
- Welke functies zijn belangrijk in enquêtesoftware voor feedback over de werknemersbetrokkenheid?
Onmisbare hulpbronnen voor nieuwe EX-successen
Van start gaan met HR-sjablonen van deskundigen
Maak uw volgende enquête over de medewerkersbetrokkenheid met sjablonen die u gemakkelijk kunt aanpassen.
Meedoen aan een on-demand webinar
Leer aanbevolen werkwijzen om feedback van werknemers te verzamelen, analyseren en gebruiken voor verandering.
Het handboek voor werknemersbetrokkenheid downloaden
Lees tips van experts over het programma van werknemersfeedback, waaronder tips om vragen te schrijven.
Klaar om de betrokkenheid van medewerkers bij uw organisatie te verbeteren?
NPS, Net Promoter en Net Promoter Score zijn geregistreerde handelsmerken van Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company en Fred Reichheld.