Creëer een betere werkplek. Ontvang snel openhartige feedback van werknemers.

Maak gebruik van de feedback van medewerkers om ze te motiveren en behouden. Ontdek hoe u op schaal bruikbare feedback verzamelt.

Maak gebruik van feedback van medewerkers wanneer dit nodig is

Trek getalenteerde mensen aan en rekruteer ze voor uw organisatie

Het beter targeten van potentiële kandidaten

Gebruik enquêtes tijdens wervingsevenementen om meer te weten te komen over kandidaten en meer dan alleen contactgegevens te verzamelen.

Blijf concurrerend met een sterk werkgeversimago

Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Verbeter het wervingsproces voor kandidaten

Ontvang feedback over uw personeelswerving om te weten wat goed werkt en wat u kunt verbeteren.

—
Weet u niet zeker of uw wervingsproces effectief is? Maak vandaag nog een enquête en vraag naar feedback over procedures, planning en meer.

65% van millennials die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

Lachende vrouw met een laptop onder haar arm en een cirkel naast haar met 65% erin

Zorg ervoor dat uw nieuwe werknemers sneller aan de slag kunnen

Maak de onboarding van nieuwe werknemers een soepel proces

Ons platform bevat quizzen om ervoor te zorgen dat medewerkers de waarden, protocollen en meer begrijpen.

Verbeter de onboardingervaring

Verzamel feedback bij nieuwe werknemers over uw onboardingstrategie en ontdek waar en hoe u onboarding kunt verbeteren.

Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning

Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken.

—
Hebben uw recruiters meer middelen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of ze alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

“Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf."

—Talya N. Bauer, Ph.D

Bron: SHRM foundation

Zorg dat meer werknemers voortreffelijke prestaties leveren

Geef elke werknemer uitvoerige feedback

Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven.

Stel betere leer- en ontwikkelingsprogramma's samen

Meet de effectiviteit van bestaande programma's en verzamel feedback voordat u in nieuwe programma's investeert.

Meet en volg de voortgang van teams en meer

Identificeer welke teams goed functioneren en welke aanvullende middelen, training en meer nodig hebben.

—
Op zoek naar openhartige feedback? Laat uw respondenten weten dat u reacties anoniem verzamelt.

Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de mensen zegt dat ze binnen de eerste twee jaar een promotie willen?

Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn

Meet de betrokkenheid van elke werknemer

Verzamel werknemersfeedback over werktevredenheid, de balans tussen werk en privéleven, de dynamiek binnen het team en meer.

Houd uw organisatie doelgericht

Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes

Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.

Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen als deze werd aangeboden.

Lachende oudere vrouw in een blazer en een cirkel naast haar met 41% erin

Meer informatie over onderzoeken naar werknemerservaringen

Werving

Meet uw bedrijfsimago en gebruik enquêtes over tevredenheid tijdens het werven om dit proces te verbeteren.

Meer informatie

Onboarding

Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Meer informatie

Prestaties beoordelen

Verzamel openhartige, realtime feedback van managers, collega's en anderen met 360-graden enquêtes en prestatiebeoordelingsenquêtes.

Meer informatie

Leren en ontwikkeling

Ontwikkel betere trainingsprogramma's en volg de ontwikkeling van werknemers met realtime enquêtes en quizzen.

Meer informatie

Werknemersbetrokkenheid

Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.

Meer informatie

Exit-feedback

Verzamel openhartige feedback met exit-enquêtes. Deel resultaten met teams en managers om te zien of er verbeteringen nodig zijn.

Meer informatie

Door medewerkers aangedreven succes

Zie hoe u werknemers een werkplek geeft waar ze tevreden, gezond en productief zijn.

Meer hulpbronnen bekijken

Het beste talent vinden, aantrekken en behouden met op gegevens gebaseerde inzichten

Verzamel feedback, boost de betrokkenheid en verbeter de werkcultuur met HR-enquêtes van SurveyMonkey. Verbeter HR-processen met aanpasbare sjablonen.

Meer informatie

Wat is de Net Promoter® Score voor werknemers?

Ontdek hoe HR-professionals met de Net Promoter Score voor werknemers (eNPS) de werknemerstevredenheid meten, personeelsverloop verminderen en een fijne werkomgeving creëren.

Meer informatie

Laat medewerkers helemaal opbloeien met trainingsprogramma's

Meet de impact van training met krachtige enquêtesoftware. Verzamel feedback, volg de groei en verbeter de ontwikkeling voor langetermijnsucces.

Meer informatie

Enquêtesoftware voor betrokkenheid en saamhorigheid

Maak uw werkplek inclusiever met enquêtesoftware. Meet de betrokkenheid, krijg eerlijke feedback en bouw een cultuur op waarin elke stem telt.

Meer informatie

SurveyMonkey: voor het antwoord op al uw vragen

Aan de slag Abonnementen weergeven