Producten

SurveyMonkey is ontwikkeld voor alle toepassingen en behoeften. Verken ons product om te ontdekken wat SurveyMonkey voor u kan doen.

Ontvang op gegevens gebaseerde inzichten van de expert in online enquêtes.

Integreer met 100+ apps en plug-ins voor meer productiviteit.

Maak online formulieren voor het verzamelen van informatie en betalingen.

Betere enquêtes maken en snel inzichten vinden met ingebouwde AI.

Gerichte oplossingen voor al uw marktonderzoek.

Sjablonen

Meet de klanttevredenheid en loyaliteit ten opzichte van uw bedrijf.

Ontdek wat de wensen van klanten zijn om klantentrouw te stimuleren.

Verzamel bruikbare inzichten om de gebruikerservaring te verbeteren.

Verzamel contactinformatie van prospects, genodigden en meer.

Verzamel gemakkelijk reacties op uw uitnodigingen voor evenementen.

Ontdek wat aanwezigen willen om toekomstige evenementen te verbeteren.

Vind inzichten om de betrokkenheid te boosten en resultaten te verbeteren.

Ontvang feedback van deelnemers om vergaderingen te verbeteren.

Gebruik feedback van collega's om personeelsprestaties te verbeteren.

Stel betere cursussen samen en verbeter lesmethoden.

Ontdek wat studenten van uw cursusmateriaal vinden.

Ontdek wat klanten van uw nieuwe productideeën vinden.

Hulpbronnen

Aanbevolen werkwijzen voor enquêtes en enquêtegegevens

Onze blog over enquêtes, tips voor bedrijven en meer.

Zelfstudies en handleidingen voor het gebruik van SurveyMonkey.

Hoe topmerken de groei stimuleren met SurveyMonkey.

Contact met verkoopAanmelden
Contact met verkoopAanmelden

Enquête werktevredenheid

Bevorder een effectief personeelsbestand met werktevredenheidsenquêtes

Ondersteun een tevreden, productieve werkomgeving door gebruik te maken van enquêtes om vragen te stellen over de tevredenheid van medewerkers en de werknemersbetrokkenheid. Hebben uw medewerkers het gevoel dat hun werk zinvol is en dat hun doelstellingen duidelijk zijn? Wat motiveert hen om hun best te doen op het werk? Wat zijn hun passies? Werktevredenheidsenquêtes helpen u de criteria voor werktevredenheid van uw medewerkers samen te brengen met uw bedrijfsdoelstellingen, zodat u uw personeel zich betrokken voelt bij het werk.

SurveyMonkey maakt het gemakkelijk om meer te weten te komen over uw medewerkers. Creëer een werktevredenheidsenquête op maat of maak een vliegende start met een sjabloon voor tevredenheidsenquêtes onder medewerkers van onze deskundige methodologen. Wij helpen u zelfs met het verzamelen van antwoorden en het analyseren van de resultaten.

Let op: sommige enquêtesjablonen zijn alleen in het Engels.

Bekijk onze Curiosity Conference 2018: dit gratis online evenement laat u zien hoe u feedback gebruikt voor meer businessimpact.

Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'. Ze geven de voorkeur aan bedrijven die hun kwaliteit van leven helpen verbeteren. Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden. Meer informatie over:

Er bestaat een direct verband tussen het moreel van uw medewerkers en hun werktevredenheid. Met enquêtes krijgt u hier meer inzicht in. Vraag uw medewerkers: “Hoe relevant is uw werk?” en “Hoe uitdagend is uw baan?” Of: “Hoe vaak voelt u zich gemiddeld per week gestrest op het werk?” Hun antwoorden kunnen u helpen precies te bepalen wat er werkt en wat niet, en hoe u hierop kunt voortbouwen.

De meeste mensen willen carrière maken. Ze blijven bij een bedrijf dat hun ontwikkeling ondersteunt en een goede werksfeer met collega's creëert. Maak gebruik van enquêtes om er achter te komen of uw medewerkers geloven dat zij die kansen krijgen binnen uw bedrijf.

Een werkcultuur creëren waar betrokkenheid en saamhorigheid een prioriteit zijn, is de beste manier om uiteenlopende en getalenteerde mensen aan te trekken, een betrouwbaar personeelsbestand te creëren en —het belangrijkste— om uw medewerkers zich gesteund te laten voelen. SurveyMonkey's template voor een betrokkenheid- en saamhorigheids-enquête laat u zien wat u goed doet en waar nog ruimte is voor verbetering.

Als mensen deel uitmaken van een goed, effectief team, bevordert dat de werktevredenheid. Nodig medewerkers uit een oordeel te geven over de prestaties van hun team. Stel vragen als: “Hoe goed delen de leden van uw team de verantwoordelijkheid voor taken?” en “Hoe eerlijk zijn de leden van uw team tegen elkaar?” Gebruik die feedback om kernvaardigheden voor teamsamenwerking en -communicatie te ontwikkelen die de werktevredenheid kunnen vergroten.

Managers hebben een directe invloed op de dagelijkse werktevredenheid van medewerkers. Spoor mogelijke problemen op met behulp van enquêtes. Stel vragen als “Hoe effectief is de training die u ontvangt van uw leidinggevende?” of “Hoe consequent beloont uw leidinggevende medewerkers voor goed werk?” Gebruik personeelsfeedback over managementprestaties en 360-gradenevaluaties om er zeker van te zijn dat u goede managers ontwikkelt.

Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.

Bekijk onze handleidingen over hoe u enquêtes kunt opstellen en uitvoeren. Hier volgen enkele ideeën om respondenten aan te moedigen uw enquêtes in te vullen.

Verzeker uw medewerkers ervan dat hun reacties vertrouwelijk worden behandeld.

De kans dat u eerlijke feedback en meer ingevulde enquêtes krijgt is dan een stuk groter.

Stel enquêtes op die menselijk en benaderbaar klinken en uitnodigen tot doordachte feedback.

Enquêtes over werktevredenheid vereisen een weloverwogen opbouw, maar daar hebben wij al voor gezorgd. Al onze sjabloonvragen zijn geschreven door professionele enquêtemethodologen, dus kunt u ze in ongewijzigde vorm gebruiken. U kunt echter ook sjablonen aanpassen aan uw behoeften of uw eigen enquêtes maken met behulp van de goedgekeurde vragen die beschikbaar zijn in onze Vragenbank. (Op dit moment zijn de meeste van onze enquêtesjablonen uitsluitend beschikbaar in het Engels. We zijn echter van plan om deze binnenkort ook in andere talen aan te bieden.)

Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.

In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.

Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

Werknemers beoordelen het management als geheel in deze enquête van 14 vragen, waarin vragen over de laagdrempeligheid, het gebruik van hulpbronnen, de vaardigheden en capaciteiten, en het geldbeheer van het management aan bod komen.

Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.

In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

Human Resources Manager

Met deze toolkit kunnen HR-managers een uitzonderlijke ervaring bieden aan medewerkers.

4 fouten om te vermijden bij het maken van online aanvraagformulieren

Ontdek hoe u effectieve online aanvraagformulieren maakt en veelvoorkomende valkuilen omzeilt.

De juiste arbeidsvoorwaarden kiezen

SurveyMonkey biedt de tools waarmee u kunt nagaan wat uw medewerkers van de arbeidsvoorwaarden vinden, zodat u het juiste pakket kunt samenstellen.

Creëer een betere kandidaatervaring

Begrijp hoe sollicitanten het wervingsproces ervaren met SurveyMonkey.