Enquête over salaris en arbeidsvoorwaarden

Als medewerker of HR-manager zijn een concurrerend salaris en arbeidsvoorwaarden belangrijke voordelen om toptalent te vinden, medewerkers te behouden en misschien wel het belangrijkst, uw personeel tevreden te houden. Achtentwintig procent van de medewerkers die overwogen op te stappen, vertelde dat ze veranderingen in hun salaris en arbeidsvoorwaarden wilden, volgens het State of the Global Workplace-rapport van 2023 van Gallup. We hebben deze sjabloon voor de poolshoogte-enquête over het salaris en de arbeidsvoorwaarden gemaakt zodat u kunt nagaan of medewerkers tevreden zijn met hoe ze worden gecompenseerd.

Met korte poolshoogte-enquêtes kunt u elke drie tot zes maanden incrementele veranderingen doorvoeren dankzij gegevens in realtime. Omdat ze kort zijn, vallen de reactiepercentages hoger uit en kunt u specifieke problemen oplossen voordat deze de werkplek verstoren. Met onze poolshoogte-enquête over salarissen beantwoordt u deze vragen:

Via deze online enquête over salaris en arbeidsvoorwaarden ontdekt u of medewerkers hun salaris eerlijk vinden. Gebruik de enquêteresultaten om te beoordelen of uw medewerkers recht hebben op meer en om na te gaan wat u kunt veranderen waardoor uw collega's met meer plezier naar hun werk gaan, zodat u als bedrijf concurrerend bent op de markt. En pas de enquête gewoon aan als u nog andere vragen wilt stellen.

We hebben heel veel krachtige functies om enquêtes snel te lanceren. Hier zijn onze vier populairste functies voor nieuwe gebruikers.