Sjabloon van enquête om reacties van bedrijven op nieuwswaardige gebeurtenissen en ontwikkelingen te beoordelen

Neem snel en vol vertrouwen ingewikkelde beslissingen over de reactie van het publiek op de actualiteit.

Wanneer de wereld verandert, wilt u natuurlijk niet achterop raken. Voor bedrijven en andere organisaties betekent dat vaak een publiekelijk standpunt innemen. Maar dat is niet zonder risico’s: sommige onderwerpen zijn gevoelig, andere zijn zo veelbesproken dat het moeilijk is om op te vallen, en weer andere zijn bepalende momenten voor hoe uw doelgroep denkt en besluiten neemt. Als u tijd en energie steekt in een initiatief waarvoor u de aandacht van uw doelgroep nodig hebt, wilt u natuurlijk wel impact maken. En daar komt deze enquête om de hoek kijken.*

Met deze criteria, die zijn opgesteld door onze interne experts op het gebied van bedrijfsbeleid en maatschappelijke impact, kunt u duidelijke beslissingen nemen over op welk nieuws u als organisatie zou moeten reageren en welk u beter links laat liggen.

De sjabloon houdt rekening met factoren als de stemming onder medewerkers en trends binnen de branche, maar ook met de potentiële impact op het bedrijf en de uitvoerbaarheid, zoals een oproep tot actie, een petitie of een inzamelingsactie.

Via een eenvoudig puntensysteem kunt u gemakkelijker snel beslissingen nemen en prioriteit geven aan gebeurtenissen die het meest relevant zijn voor uw organisatie. Houd er wel rekening mee dat deze beoordelingsmethode niet meer dan een beginpunt is. Maak de beslissing die het beste past bij de waarden van uw organisatie, maar doe dit wel op basis van beschikbare data.

* We willen hier echter aan toevoegen dat de eerste stap om de communicatie van uw bedrijf af te stemmen op uw kernwaarden is om te werken vanuit een algemene strategie voor diversiteit, gelijkheid en inclusie. Met zo'n strategie kunt u beter uw reactie en aanpak in goede banen leiden.