Stimuleer open gesprekken over het functioneren en de ontwikkeling van medewerkers.
Moedig zelfreflectie en verantwoordelijkheid bij uw werknemers aan met onze sjabloon voor het formulier voor zelfbeoordeling werknemers. Op dit formulier kunnen uw medewerkers hun prestaties en ontwikkelpunten aangeven. Zo kan het functioneringsgesprek tussen medewerker en manager op een constructieve manier worden gevoerd.
Leg alle belangrijke gegevens vast voor gesprekken met uw medewerkers en verzamel de noodzakelijke info om trainingsbehoeften en kansen op loopbaanontwikkeling vast te stellen. Begin met vooraf gedefinieerde velden en pas het formulier aan om informatie te verzamelen, zoals:
U kunt de velden van het formulier gemakkelijk aan uw behoeften aanpassen en het ontwerp afstemmen op de huisstijl van uw bedrijf. Deel het aangepaste online formulier dan met medewerkers om de zelfbeoordeling efficiënt te laten verlopen en effectieve functioneringsgesprekken voor te bereiden.
Verbeter uw functioneringsgesprekken door nu onze sjabloon voor formulier voor zelfbeoordeling werknemers te gebruiken.
We hebben heel veel krachtige functies om enquêtes snel te lanceren. Hier zijn onze vier populairste functies voor nieuwe gebruikers.
Kant-en-klare thema's, toegankelijke kleurenpaletten, aangepaste thema's, branding en meer.
Verzamel enquêtereacties via e-mail, websites, sms-berichten, sociale media, offline, QR-codes en meer.
Automatische resultatenoverzichten, filters, aangepaste dashboards, rapporten met kruistabellen, tekstanalyse en meer.
Lees over onze klanten, bekijk webinars en krijg handleidingen voor het verzamelen van feedback in uw branche.
Krijg tips over het opstellen van betere enquêtes, luister naar het laatste productnieuws of bekijk ons onderzoek.
Krijg toegang tot trainingen over hoe functies werken, kom meer te weten over facturering en neem contact op met de klantenondersteuning.
Met deze toolkit kunnen HR-managers een uitzonderlijke ervaring bieden aan medewerkers.
Nieuw onderzoek over trends op de werkplek en hoe medewerkers privétijd, thuiswerken en de kloof tussen werken op afstand en op kantoor overbruggen
Het evaluatiegesprek is een noodzakelijk proces dat werknemers helpt te groeien, beter te worden en zich gesteund te voelen. Lees hier hoe u werknemers op een doeltreffende manier kunt evalueren.
Ontdek de basisprincipes van remote employee engagement en hoe u de tevredenheid van telewerkers verbetert met behulp van werknemersfeedback.